MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1977

1977-09-07 514. öe. - 1977_VB 514/12

- lO irányultság a továbbképzésben. Szükség van a szakmai felkészültségre, igy a területen jobban tudnak dolgozni. Nekünk figyelembe kell venni a szakmai rátermettség. Javaslom; amikor mi igényeljük, hogy a vezető demokratikus legyen, nem elég csak a követelmény oldaláról felállitani, meg is kell védeni az ilyen vezetőt. Nagyon tehetséges, dinamikus, következetes vezetőt elitélünk, ezeket védeni kell. A korkedvezményes nyugdijjal kapcsolatban. Foglalkozunk ezzel a kérdéssel az apparátus és állami területen is. Probléma abban van, hogy valóban azok kerülnek^yugdij ázásra , akik ezt megérdemelték ? Kényszer megoldás ebbe az irányba hajt, ennek valami szocialista tipusú megoldását kell keresni. KISZ és Szakszervezeti szervek véleményezési jogköre a közeli hetekben kerül a SZOT és KISZ elé. Meg kell várni a Politikai Bizottsági állásfoglalást. A titkárok és az osztályvezetők előzetes egyetértési jogköre. Ellentmondásosságot mi is érzünk. Összegyűjtöttük; ezeket a javaslatokat. A létjogosultságot kell itt megnézni. Kulturális, tudományos területen dolgozók hatásköre, szintén a Politikai Bizottság határozatot hozott . Ezzel kell foglalkoznunk, most van ennek a feldolgozása. Ezekben a kérdésekben tiszta állapotokat kell teremteni. Somogyi elvtárs: Ket oraja vitatjuk az anyagot. Rengeteg igaz dolog hangzott el, és azt hiszem még két órát vitathatnánk , lennú> mondanivalónk. Az anyag Írásától kezdve a káderekkel való foglalkozás ezernyi gondja került szóba. Engem ez a helyzet inditott arra, hogy szót kérjek, az alapállást tisztázni kell, a PB ülés elé mivel akarunk mi odamenni. Ezt úgy kellene felfogni mint PB napirend az 1973-as határozat végrehajtásának közbeeső értékelése, elemzése, nem egy új határozat, ha egy közbeeső stádiumban állunk meg, akkor felmentést kérünk a részletkérdések érintésétől, hogy hatékonyabb legyen a munka. Mi sem a KB határozat, sem a 197^-es budapesti határozattal nem szereztünk olyan tapasztalatokat, hogy más határozatot kellene csinálni. A határozat jó, annak végrehajtásán kell dolgozni. Ha ezt igy fogadjuk el, javaslatot teszünk, mi minden részkérdéssel a PB előtt ne foglalkozzunk. Azokkal a kérdésekkel kell foglalkozni, amelyek az eddigi tapasztalatok alapján gátolják a munkát. A határozati rész nem egy teljes határozat, csak azokat a tennivalókat tartalmazza/amelyek kiegészítésül szolgálnak ahhoz, hogy a KB, a budapesti határozat végrehajtása felgyorsuljon, javuljon. Az alapállást szükségesnek tartottam tisztázni. ZávorL elvtárs: Egy-két dolgot vitatni szeretnék. 21. oldal, szövetkezetekkel kapcsolatosan tett megállapítás, az"egyes " jelzőre. A megállapítás a szövetkezetek majd mindegyikére illik. A szövetkezeteknél nem folyik tudatos kádermunka. A tudományos , kulturális intézetekre vonatkozóan azért illik mert van ahol jól megy. 13. oldal, a demokratizmus szóval egyetértek, hogy hagyjuk ki. Ezt úgy is tükrözi a valóság, a demokratizmusa égisze alatt próbálják az igazukat bizonyítani. A hármas követelményt illetően valóban van egy ilyen lassan meggyökeredzett felfogás , ez bizonyos értelemben , bizonyos rangsorolást jelent a gyakorlati életben, megfontolandó, hogy ezt a jelzőt érdemes hangoztatni. Sokkal szimpatikusabb a SZKP kádermunkával kapcsolatos rendszere, mert nem sorol ilyen értelemben. A korkedvezményes nyugdijjal kapcsolatban, azokat akartuk M