MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1976

1976-10-20 493. öe. - 1976_VB 493/10

8 Éneikül nem tudjuk a politikát úgy alakitani, ahogyan kell, hiszen olyan az állami munkástilus is, mint a pártmunka­stilusa, és forditva, de a pártmunkástilus a meghatározó. Ellenőrzés; a maradiság ellen itt is harcolni kell. Nem tartja helyesnek, fla gyűjtögetjük a hibákat és egy konkrét ügyben mondjuk csak el, erre mindig menetközben kell a figyelmet felhivni, hiszen mindenütt kell önkotroll nak is lenni. Molnár Endre elvtárs: Helyesnek tartja az előterjesztést, hogy nem törekedett mindent felölelni és csak a BPB-VB, apparátus munkamódsze­rével, munkastilusával foglalkozott, nem pedig a kerületi PB-üzemi PB-k szintjén. Gyakorlatias megközelítésre töre­kedett. Hol célszerű javítani? Alapjaiban a munkamódszer, munka­stílus jó, gyors változásra nincs szükség, ez benne is van az anyagban, azonban zártnak tartja. Nem olyan egy­szerű a politikai munkastílus. Arra gondol, hogy a poli­tika is egy helyzet elemzésből származik és amelyben ezt elemezzük nem egyszerűen határozza meg a párt munkastílusát. A XI. kongresszus adott egy közép és egy hosszútávú prog­ramot. Ezt egy maghatározott tapasztalattal, műveltséggel, gazdasági fejlettségi szinten, adott közegben kell érvénye­síteni. Erre a nemzetközi helyzet is befolyással van, de ez befolyásolja a munkastílust is. A körülhatárolással egyetért, de nyitottabban kellene kezel­ni, a felfelé és a lefelé való iránymutatást. Tudott, hogy a BPB a KB irányításával dolgozik, s erről az anyagban nincs szó. Jó, hogy rendben mennek a dolgok, de pl. ismert, hogy tudományos, kulturális, közoktatási területen nincs minden egyértelműen rendezve a KB-val, ez nyitott. Másik; a kapcsolat, az irányítás a BPB részéről a kerületek és alsóbb szervek felé milyen. Itt sincs minden rendben, olyan dolgok ezek, amiken dolgozunk. Szó van arról is, hogy változásra van szükség abban az értelemben, hogy konkrétabb, több segítséget a kerületi alsóbb szintű szerveknek. Párt, gazdasági, állami vezetés együttműködése, gyakorlat, operativitás, céltudatosság stb. Ezt a kérdést érinteni kell, mert itt viták vannak. /Egyszemélyi felelősség erő­sítése/. Tudományossággal, elemző tevékenységgel kapcsolatban; van olyan törekvés, hogy sok mindent meghallgatni és az egészet integrálni. Ilyenkor viszont sok az igen-de-azon­ban stb. Ezek azt jelentik, hogy az elemzésből nem jutunk el elég mélyre, hogy egy adott folyamatban mi a lényeges. Aö

Next

/
Thumbnails
Contents