MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1975

1975-01-31 446. öe. - 1975_VB 446/25

-16III. A VEZETŐSÉGEK MEGVÁLASZTÁSÁRÓL. ÖSSZETÉTELÉNEK ALAKULÁSÁRÓL

. A vezetőségválasztás káderpolitikai célkitűzéseit Budapesten alapjaiban sikerült megvalósítani. Titkárnak, vezetőségi tagoknak általában a párt politikáját értő, érvényesiteni tudó, a munkaterület jellegéhez, feladataihoz mérten a legrátermettebb, népszerű elvtársakat választották meg. A megválasztott vezetőségek tükrözik a párttagságon belüli arányokat is. A megválasztott vezetőségek összetételükben a legutóbbi választáshoz képest, egészségesebb arányokat, egyúttal minőségi változást is tükröznek. Legszembetűnőbben ezt a munkások számának alakulása mutatja. A szakmunkások, betanitott- és segédmunkások száma 1600 fővel, arányuk 3,8 $-kal nőtt. A vezetőségi tagok 39 %-a, a titkárok 33,6 $-a munkás. A termelő üzemek pártszervezeteiben megközelíti a 60 #-ot. Kedvező, hogy az alkalmazottak aránya valamelyest csökkent, azonban még mindig magas. A vezetőségválasztásokat megelőző tervszerűbb káderképzés eredményeként tovább emelkedett mind a vezetőségi tagok, mind a titkárok általános műveltsége, politikai felkészültségük szintje: közép- és főiskolát végzett a vezetőségi tagok 61,1 '/»-a, a titkárok 7o,3 #-a; pártiskolával rendelkezik 56,3 illetve 73,7 $-uk. A magasabb fokú politikai végzettség a vártnál is nagyobb arányban nőtt. A vezetőségi tagok túlnyomó többsége a munkaképes korosztályok közül került ki. A lehetőségekhez képest nőtt a fiatalok bevonása a vezetésbe, még akkor is, ha az arányok ezt kevésbé tükrözik. A nők részvétele a vezetőségekben 35,7 #-os. A megválasztott vezetőségek 71,3 fo-a 1957 óta eltelt időben lett a pártnak tagja. Az alapszervi választások során növekedett az uj tisztségviselők száma. A megválasztott titkárok 37,8 %-á, a vezetőségek 51,5 %-a. nem volt tagja a régi vezetőségnek. E cserélődés mértéke elfogadIS