MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974

1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/27

Ih konyább végrehajtása minden szinten a párt-, állami szervek következetesebb munkáját, a szemlélet és cselekvés egységét követeli meg* A pártszervck és pártszervezetek sokoldalúan, elvileg és konkrétan ismertessék, magyarázzák a káderpolitikát. Csak az egységes értelmezés biztosithatja az egyöntetű cselekvést. 2./ A szubjektivizmus csökkentése és a megalapozottabb, elvszerübb személyi döntések érdekében fejleszteni kell a kádermunka demok

ratizmusát

. A személyi kérdések eldöntése /: kádercsere, minősítés, kitüntetés, stbs/, szélesebbkörii és többoldalú vélemények alapján történjék. - A kinevező szerv a párt- és a tömegszervezetek hatáskörébe tartozó káderek esetében időben kérje ki és vegye figyelembe az illetékes munkahelyi párt-, tömegszervezet vezetőségének véleményét. - A felsőbb pártszerv köteles a hatáskörébe tartozó káderek ügyében döntés előtt a munkahelyi pártszervezet vezetőségének véleményét kikérni. - A társadalmi szervek, a dolgozók Ítéletére, véleményére jobban támaszkodjanak, munkatársak, beosztottak véleményét is vegyék figyelembe. - Több jelölt, pályázó esetén minden javaslatot a testület elé kell terjeszteni. A demokratikus vonások orősitése mellett növelni szükséges a személyi felelősséget a kádermunkában. Személyi kérdésekben hozott döntésekért, véleményekért a testület vezetője, illetve az állami-, gazdasági-, intézményi területen a javaslattevő a felelős. Kádorkérdésékben a személyi felelősség növelésének érdekében csak aláirt, Írásos előterjesztés alapján szabad dönteni. 2*