MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1974

1974-03-01 421. öe. - 1974_VB 421/15

2 Az alapszervezeti titkárok ós vezetőségi tagok többsége megfelelő politikai tapasztalattal rendelkezik;, alkalmas funkciójának ellátására. Választott pártraegbitatásukat a párt politikája végrehajtásának szándékával végzik, ezért sok tiszteletreméltó és eredményes munkát végeznek,, A kerületi pártbizottságok - különösen az utóbbi másfél évben ~ az alapszervezeti vezetőségek munkáját fokozottabb mértékben segitették« Ennek ellenére a vezetőségek felkészültségében, vezetési módszerében, színvonalában elég nagy különbségek ós gyakran komoly gyengeségek tapasztalhatók. Az alapszervezetek munkája iránt támasztott követelmények ós a vezetőségi tagok egy részének politikai- szakmai képzettsége, szervezőkészsége, vezetői gyakorlata nincs megfelelő összhangban. Ebben közrejátszanak munkastílus problémák, a helyszíni" én konkrét, sogités gyongonége, egyen esetekben bizonyos fokú fásultság éo fáradtság. Az elmúlt két évben a titkároknak 13 $-a, a vezetőségi tagoknak Ik $-a cserélődött. Okai: mnigdijazás, betegség, munkaköri-, vagy munkahelyi változás és - különösen értelmiségi területen a szakmai fejlődés elmaradásától való félelem. A kerületi pártbizottságok a korábbinál nagyobb figyelmet fordítanak a választott tisztségviselők felkészítésére, nevelésére. Javult tájékoztatásuk, a titkári értekezletek tartalma, rendszeresebbek a reszort-értekezletek. Munkájukat segitik az évenkénti beszámoló taggyűlések, a felsőbb pártszervok értékelése, útmutatása. Tervszerűbbé vált politikai képzésük

. Az 5 hónapos pártiskolát évenként ^too elvtárs végzi el, 8o %-uk alapszervezeti titkár, vagy vezetőségi tag. Gyakorlati pártmunkájukat segitik, módszertani továbbképzésüket szolgálják a budapesti és kerületi pártbizottságok által szervezett rövid tanfolyamok. Ezek bővítésére azonban még jelentős szükség van. A választott pártszervek tagjainak áldozatos munkáját a párttagság és a pártonkívüliek jelentős része elismeri. Kedvező és jó hatású, hogy az utóbbi években javult erkölcsi- anyagi megbecsülésük /: jutalom, kitüntetés, külföldi ut, stb :/. Az eredmények ellenére funkciójuk társadalmi megbecsülése még nem kielégitő.