MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-03-30 398. öe. - 1973_VB 398/19

8 A minisztériumok, főhatóságok nem nyújtanak megfelelő segítséget a vállalati, intézményi személyzeti apparátus elvi, elemző munkájához, az adminisztratív feladatok csökkentéséhez. Hiányzik az állami személyzeti munka kormányszintű összehangolása és ellenőrzése. A személyzeti vezetők továbbképzésére szervezett tanfolyamok segítették a kádermunkával kapcsolatos elvi, politikai kérdések egységes értelmezését és helyes gyakorlati alkalmazását. Előfordul azoban, hogy e tanfolyamok tartalma, színvonala nem kielégítő, nincs össhangban az idevonatkozó határozattal, /pl: túlzott a nyugati szakirodalom felhasználása, a pártirányítás feladataival felszínesen foglalkoznak/. Egyes tárcáknál kialakult az a helytelen gyakorlat, hogy a hatáskört megbontva gyakorolják. A kinevezési jogkört megtartják, viszont a káderek nevelését az alsóbb szervektől várják el. A párt és állami szervek között a kádermunkában az együttműködés a konkrét személyi kérdésekre korlátozódik /mozgatás, minősítés/. A közös hatáskörű káderek ügyében a folyamatos kapcsolat hiányos. II. Az állami személyzeti munka pártirányitása: A káderpolitikai elvek helyes értelmezésére gyakorlati alkalmazására és érvényesítésére a pártszervek sok erőfeszítést tettek. A pártmunka eszközeivel, módszereivel, jogaik gyakorlásával segítették a határozat végrehajtását. Munkájukban fontos helyet foglal el az intézkedések megvalósításának segítése, ellenőrzése, a tapasztalatok rendszeres elemzése és hasznosítása. A pártszervek munkája hozzájárult, hogy erősödtek a kedvező tendenciák. A káderpolitikai elvek érvényesítésében meglévő J3