MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-12-21 416. öe. - 1973_VB 416/30

- 3 A pártmunka egyes területein kezd rendszeressé válni a nőpolitika érvényesítése. A pártépitésben érezhető a pártszervezetek folyamatos tevékenysége. A fővárosi ipari pártszervezetekben az elmúlt évek során növekedett a női párttagok arányszáma. A 22.2*tl női párttagból lo.324t fő munkás /*i6,4 %/, az alkalmazottak arányszáma 3^,3 %• A női párttagok aránya a vizsgált üzemekben azonban 25-3o % körüli, egy-két üzem kivételével lényeges javulás nem történt. /: 2 sz. melléklet :/. A párt kádermunkájában van némi előrelépés. A párt és társadalmi szervek vezető testületeiben növekedett a nők aránya. A vizsgált vasas üzemekben a pártszervezetekben 21,7 $-os, a szakszervezet vezető testületeiben 35»7 fo-oa

9 a KlSZ-szervezetekben 38 $-os. /: 2 sz. melléklet :/ Egyértelműen elismert, hogy a nők többsége becsületesen és lelkiismeretesen ellátja a testületi munkáját. Változatlanul lassú az előrehaladás a gazdasági vezető beosztásokban. A nőpolitikái határozat végrehajtását e téren hibás nézetek lassítják. Több vezető helytelenül magasabb mércét állit a nők elé kinevezésük előtt, majd kritikusabb szemmel nézi munkájukat a kinevezés után is

e A vezető beosztásra alkalmas nők egy része saját képességeit lebecsüli, és nem meri vállalni a beosztással járó fokozott felelősséget. Ma még sok helyen hátrányt jelent a vezetői megbízásnál az anyasággal járó gondoktól való félelem. A szemléletbeli problémákon tul, objektív visszahúzó tényező, hogy a szakmunkás, a műszaki és egyéb egyetemi végzettségű nők aránya elmarad a férfiakétól. A KGM-hez tartozó üzemek magasabb vezető állású dolgozói közül pl: a 283 igazgatóhelyettesből mindössze lo fő a nő. Nagyobb az előrelépés az alsóbb- és középszintű vezetők esetében, illetve a csoportvezetőknél. A vizsgált üzemekben 3(9