MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1973

1973-12-21 416. öe. - 1973_VB 416/18

Azon dolgozunk, hogy a párt-, tömegszervezeti vezetésbon a nők aránya megközelítse létszám arányúkat, és tükrözze az adott területek dolgozóinak összetételét. A gazdasági vezetés vonalán a nők vezető munkakörbe állításával kapcsolatos feladatokat az ötéves káderfejlesztési tervben rögzítettük. A gazdasági vezetésben a nők foglalkoztatási arányuknál kisebb százalékban vannak képviselve. Különösen kevés a felső vezetésben, valamint a műszaki munka területén a női vezető. A párthatározat megjelenése óta azonban e területen is van fejlődés, bár jóval kisebb mértékben, mint a politikai- társadalmi vezetésben. 1971.január 1-én a Csepel Vas- és Pémraüvekben a 2026 fő vezető beosztású dolgozó közül 182 fő volt a nő, ami arányában 8,9 %-nak felelt meg. Két évvel későbbi a női vezetők száma 40 fővel, azaz 2 %-kal gyarapodott. A növekedés elsősorban az alsó szintű vezetés viszonylatában jelentkezik és lasubb a fejlődés a felső- és középszintű vezetés vonalán. A nők vezető munkakörbe állítása terén nagy tartalékok állnak rendelkezésre, melyek az utóbbi időben még tovább bővültek. A Csepel Müvek Pártbizottsága irányításával tudatos felkészítés folyik a női dolgozók körében, hogy a különböző funkciókba való állításkor az elvárásoknak, követelményeknek eleget tehessenek. Ezért a különböző oktatási formákra való beiskolázáskor a női arányt kiemelten kezeltük. A nődolgozók általános iskolai beiskolázása, illetve tanulmányaik folyamatos segítése közös feladata volt a politikai, társadalmi és gazdasági vezetésnek. A 8 általános iskolai végzettséggel nem rendelkező nődolgozók száma 1973-ra 696 főre csökkent a korábbi 735 fővel szemben. /40-éven aluliak/. A kiemelt foglalkozás ellenére «zon eredményt nem tartjuk kielégítőnek. Gond, hogy a nődolgozók vállalják a tanulást, be is iratkoznak, de menetközben családi problémák és egyéb irányú leterheltségeik miatt kimaradnak. Középiskolai oktatás területén állandó fejlődés tapasztalható, s évről-évre növekszik a beiskolázottak száma. Legnagyobb érdeklődés a közgazdasági szakközépiskola, valamint gimnázium irányába mutatkozik. Az egyetemi ÓB főiskolai oktatás területén az 1972/73-as oktatási évben a korábbi évekhez viszonyítva csökkenés tapasztalható a nők körében. 1968/69-ben 75 nő, 1972/73-ban 68 nő tanult. Kedvezőbb a kép a szakmai tanfolyamokon résztvevő nők aránya tekintetében, ugyanis mig 1968/69-ben 249 fő, addig 1972/73-ban 528 fő nődolgozó vett részt különböző tanfolyamokon a nők körében igen kedvelt daruvezetői, targoncavezetői képzésen. Megítélésünk szerint a dinamikusabb fejlődés érdekében a helyi gazdasági szerveknek, tanulmányi csoportoknak, szakszervezeti műhelybizottságoknak és KISZ alapszervezeteknek kell nagyobb figyelmet fordítani az e téren folytatandó felvilágosító nevelő munkára, a céltudatos tevékenységre ós a továbbtanulók többirányú támogatására. M