MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972
1972-06-16 379. öe. - 1972_VB 379/36
2 fogja és befolyásolja a kerületben folyó politikai, gazdasági, állami és társadalmi tevékenységet. A pártalapszervezetek, a kerületi pártbizottság, az üzemi pártbizottságok és csucsvezetőségek irányításával, a párt politikájának szellemében, szervezetten és eredményesen dolgoznak a X. kongresszus határozatainak végrehajtásáért. Az eszmei, politikai és cselekvési egység megvalósulása változó, szinvonalu, érvényesülését befolyásolja az alapszervezetekben dolgozó kommunisták felkészültsége, aktivitása és kiállása. A cselekvési egység kialakulását és érvényesülését neheziti, hogy min s politika, mind a megvalósítására irányuló gyakorlat, valamint a körülmények egyre bonyolultabbak. Az alapszervezeti tevékenységet pozitivan befolyásoló tényezők mellett vannak negativ, a.cselekvéssel ellentétes hatások tendenciák is. Mindezek növelik a pártalapszervezetek felelősségét, fokozott követelményeket állitanak velük szemben. A növekvő követelmények függvényében vizsgálva az alapszervezetek tevékenységet, megállapíthatjuk, hogy szinvonaluk meglehetősen eltérő, a többséget alkotó jól dolgozó pártalapszervezetek mellett vannak gyengék is. Az elmúlt évben végrehajtóbizottságunk foglalkozott a gyenge alapszervezetek problémáival és konkrét intézkedéseket eszközölt megsegítésükre. Az alapszervezetek vezetőségei erőfeszítéseket tesznek a pártmunka színvonalának emelése, a kezdeményezés és az aktivitás fokozására. Alkotó, őszinte, kritikus légkör és tevékenység kialakitására törekszenek. Az alapszervezetek többségében reális feladatokat állitanak maguk elé és nu_g is oldják azokat. A kongresszus óta tovább javul a vezetőségek munkájának színvonala, erősödik a kollektiv vezetés és a taggyűlések szerepe. A vezetőségek egyre rendszeresebben számolnak be végzett munkájukról a taggyűléseken. Elterjedt és bevált módszer, ho L .;y az egyes kérdések vizsgálatába, a határozatok előkészítésébe több embert is bevonnak. Gyakran előfordul azonban, hogy a végrehajtás során magára marad a vezetőség, annak egy-egy tagjára, méginkább s titkárra hárul a munka és c felelősség is. Az alapszervezetek féléves munkaterv alapján, rendszeresen, folyamatosan végzik munkájukat. A munkatervben foglaltaknak csak kis hánya5G
