MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-06-02 378. öe. - 1972_VB 378/45

* - 2 korlátozottak. Továbbfejlesztésre várnak a személyzeti munka módszerei és gyakorlata. Nagyobb figyelem fordítandó a vezetők politikai nevelésére, a kádermunka kollektivizálásának szélesítésére, A Személyzeti- és Szakoktatási Főosztály munkájában erősíteni kell az ellenőrző és értékelő tevékenységre, a tervszerűségre, a minősítések t ártalmának javítására, a képesítési követelmények végrehajtására való törekvést. A feladatokkal jobban összhangba szükséges hozni a tanácsi dolgozók anyagi és erkölcsi megbecsülését. A fentiek érdekében; 1./ A budapesti tanácsoknál a tomaiuniata vezetők következetesebben juttassák érvényre azt az elvet, hogy a kádermunka hatékonyságáért elsősorban az illetékes állami vezetők a felelősek. Rendszeresebben és tartalmasabban foglalkozzanak a hatáskörökbe tartozó káderek nevelésével, munkájuk segítésével. 2./ Tovább kell erősíteni a választott testületek irányító, ellenőrző tevékenységét. Váljon még teljesebbé a tanácstörvényben biztosított jogosítványok érvényesülése, növekedjék a személyzeti munka demokratizmusa, a fontoaabb személyi kérdések testületi eldöntése. 3./ A kádermunka tervszerűségére és hatékonyságára a jövőben fordítsanak nagyobb gondot. A munka színvonalának növelése érdekében a tanácsi vezetésben a szükséges személycseréket egy éven belül - de lehetőség szerint még az 1973-as választások előtt, vagy annak során - végre kell hajtani. Kívánatos a nők nagyobb mértékű bevonása. A korábbinál fokozottabb figyelmet fordítsanak a kerületi elnökhelyettesek személyére. A kettős elnökhelyettesi rendszert kerületenként értékelni kell. Mind a fővárosi, mind a kerületi tanácsok apparátusában körültekintést igényel a középszintű vezetők /osztály, csoportvezetők/ politikai felkészültségének és vezetőkészségének növelése. Ez az alapja a felsőbb vezetői utánpótlás tervszerűbb biztosításának 13. 4r