MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-06-02 378. öe. - 1972_VB 378/36

12. zókat rendszeresen informálja, az uj feladatokat megbeszéli és a gyakorlati munkát segiti. Megszervezte a személyzeti dolgozók rendszeres szakmai továbbképzését. Az irányitó tevékenység másik pozitivuma, hogy javult a koordinációs munka: erősödött a főosztály munkakapcsolata a párt, a szakszervezet és hivatali vezetőkkel. Mindezek mellett hiányosságok is vannak. A főosztálynak rendszeresebben, bátrabban és időben kell észrevételezni a szakterületek és a kerületi tanácsok személyzeti munkájában tapasztalt hibákat,problémákat. A növekvő igénynek megfelelően, értékelőbb és elemzőbb tevékenységet kell kifejtenie. III. Feladatok a tanácsi személyzeti M munka területén. A Politikai Bizottság 1967. május 9-i határozata és az ezzel kapcsolatos kormányhatározat a fővárosi és a kerületi tanácsok személyzeti munkájában alapvetően eredményesen érvényesül. Annak érdekében azonban, hogy a tanácsok munkája méginkább megfeleljen a X.Pártkongresszus határozatainak, a társadalmi haladás, a népképviselet, önkormányzat és a korszerű államigazgatás követelményeinek, több vo natkozásban fejleszteni és javitani kell a személyzeti munka tartalmát, módszereit és az apparátust is alkalmasabbá kell tenni feladatai ellátására. 1/ Minden szinten következetesebben érvényre kell juttatni azt az elvet, hogy a tanácsok apparátusai káderhelyzetéért az illetékes állami vezetők a felelősek. Ennek megfelelően minden vezetőnek rendszeresebben és tartalmasabban kell foglalkozni a hatáskörbe tartozó káderekkel; irányítani, segiteni,nevelni őket. 2/ Az apparátusi vezetők utánpótlását a jövőben is elsősorban a belső előléptetésekkel kell megoldani. Szükséges, hogy további előrelépést érjünk el a tehetségükkel, rátermettségükkel, politikai felkészültségükkel és jó emberi tulajdonságokkal kitűnt fiatalok és nők vezetői munkakörbe történő állitásával. A vezetők megitélésének egyik mércéje az legyen, hogy mennyiben tudnak le