MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1972

1972-05-18 377. öe. - 1972_VB 377/19

- 7 toknál l

t

6 és 9,7 millió Pt között szóródik, ugyanez a szak-külkereskedelmi vállalatoknál 8,6 és 15,1 millió Ft között van, Megítélésünk szerint megfelelő gyakorlat elsajátítása után ez az arány javítható, . .••'•'•' Az Önálló külkereskedelmi jogú vállalatok összeseégükben dinamikusabban tervezik forgalmukat növelni, mint ahogy,az a IV, ötéves tervtörvényben, az ágazati célkitűzésekben szerepel. Ez összefügg azzal, hogy a termelést is dinamikusabban szándékoznak növelni, A KGM vállalatok 1970-bűZ- viszony itva a szocialista és a tőkés-elszámolású exportot 87,4 %-kal, illetve 76,0 %~kal kívánják emelni, A KGM a tőkés kiviteli növekedés ütemét túlzottnak itéli, több vál

lalat re'lá-. . cjós kiviteli elképzeléseivel nem ért egyet és azok felülvizsgálatra kerülnek, -.:.'•'' III. Kádermunka, A pártszervezetek gazdasági ellenőrző. segitő tevékenysége, A vállalatok kádermunkaja a kezdeti, problémák után fokozatosan meg-. • oldódik. Kezdetben jellemző volt,, hogy a 'hagyományos külkeroskedelrmi apparátusból vitték el a kiképzett dolgozókat, de már megindult a tervszerű káder-utánpótlás. Ez részben az adott vállalat dolgozóinak továbbképzése /Külkereskedelmi Minisztérium, által rendezett tanfolyamok, Országos Vezetőképző Központ speciális oktatása és helyi tanfolyamok/ részben az egyetemről kikerülő fiatalok beállítása utján történik. A jelentősebb vállalatoknál gondoskodnak a szervezett. nyelvtanulás teltételeinek megteremtéséről is, A kisebb lé.tszámu külkereskedő Imi apparátussal dolgozó vállalatoknál a kádermunka több vonatkozásban még nöm megfelelő. A szorvezott képzés, továbbképzés nem megoldott, ezon területeknek általában nincs kidolgozott káderfojlosztési terve. Ugyr.nakkor a nagyobb, szervezettel, vagy mór régebben önálló külkereskedelmi joggal rendelkező válÁ%