MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971

1971-04-23 350. öe. - 1971_VB 350/33

~ 5 A felsőfokú pártiskolákra /SZKP főiskola, Politikai Főiskola/ történő kiválogatás megfelelő. Mégis ninden tanfolyamon véges l-l elvtárs, akinek elhelyezése gondot okoz. Ennek oka ritkábban az, hogy a kiválogatás nem volt megfeleli, nagyobb részben az, hogy különböző káderigényeket nem mindig tudjuk megfelelő időben összehangolni. Az appnrátus továbbképzésérc a keretek és a feltételek bővitésre szerulnak. A vezető pártmunkások 4-5 évenként, továbbképzésben részt vesznek, de a munkatársak zömének a szervezett továbbképzése nem elég rendszeres, mert a munka zsúfoltsága aiett gyakran a tanfolyam idejére sem nélkülözhetők, * III. A kádernevelő munka e;;yik fontos és hasznos formájává vált a ninősitő feljegyzések készitésc. Segitségct ad a munkában, a továbbfejlődés irányának meghatározásában, növeli a káderek biz-, tonságérzetét* A hatáskörbe tartozók minősitését a BPB. és a kor. PB. - az illetékes szervekkel együttműködve - végzi. A minositések tartalma az utóbbi években,sokat fejlődött. Mindinkább csökkennek a formális minositések. Jelentős részük tartalmazza a minősitett személy legfőbb jellemzőit, tükrözi a hármas követelmény igényét. A tevékenység eredménycinek értékelésével, foltárva az,esetleges gyengeségeket, segitséget adnak a további fejlődéshez. A minősítések megbeszélése pártszer-ü légkörben folyik és általában pozitiv hatású. A fejlődés ellenére még ma is gyakori a sablonos minősités, kevés a leirt egyértelmű ós világos birálat, % tennivalók no,;hatá_ rozása, túlzott a pozitivumok kihangsúlyozása. Állami, gazdasági vezetők minősítésénél továbbra is els.'sorban a szakmai munkát értékelik, a vezetőkészség, a politikai magatartás értékelése formális. A kerületi pártbizottságok felismerték a rosszul készitott minositések káros hatását és intézkednek azok átdol ozására.