MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971
1971-10-28 363. öe. - 1971_VB 363/53
£ páBÍa»aagflaeŰi titkára és a z Intézet i~az-ató.1a közötti kapcsolat non volt megf elelő. Erre különösen az utóbbi.időben a kölcsönös bizalmatlanság, őszintétlenség vált jellemzővé. Pontos kérdésekben nem tájékoztatták, söt megkerülték egymást, Saját jogaik érvényééitóét keresték, nen egyszer hatásköri túllépésbe is/kev eredtek. A pártönk ivüliek köré ben vér;zet t politika i munka terén jelenlegi ie a pozitiv tapa sztalatok a mé ghatározók. A párt politikájának tudatosítása, népszerűsítése és a mindennapi kérdések aegértetéeét elsődlegesen kezelték. Ezt mutatja az is, íiö'gy a politikai oktatásban jelentós- szánban vonnak be partonkivülieket, a iliES-n is jelenleg mintegy 20 fö tanul, a különböző tömegoktatási formákon- többszáz pártonkívüli vesz részt. -libben az évben az előző évhez képest növekedett a párttag felvételek száeia, /Az év első-8 hónapjában 10 párt tagfelvétel volt, ebből 5 orvos./ Jelentős szánban vesznek részt pártönkivüliek o tömegszorvezetek munkájában, választott tisztségeket töltenek be, vclauint felkérések'során esetenkénti társadalmi tevékenységet is kifejtenek. • • Sajnálatos- körülmény, hogy a. röviden felsorolt öt kérdésre uost a jelenlegi szituáció nyomja rá bélyegét. A pártvezetősé3 hosszú távu r jelenleg is'folyó sokirányú munkáját, jó törekvéseit a ne3Ítélésnél háttérbe szorítja a legutóbbi idők súlyos hibája, c párt káderpolitikájának eltorzításá. Ezért aoet az aktivák, vezetőorvosok és dolgozók egy részénél bizalmatlanság alakult ki a csúcs vezet ősével szénben. A kialakult' helyzethez •tfflb.. i kör ;ila é:y, : i . j. á-cul/fc jipzjaá^ - A pártvezetőség a követelményeknek megfelelő célokat tűzött oaga elé. Emiek megvalósítását azonban esetenként igen fontos kérdésekben is helytelen felfogással s módszerekkel igyekezett megvalósita-r ni. Ez károsan hatott ki a,párttitkár és az- igazgató kapcsolatára és a káderügyek intézésere* •«- A pártvezet Seég tagjai, bár többségük kellő elméleti felkészültséggel rendelkezik, nem ismerik megfelelően c pártmunka végzésének helyes módszereit. Hagyom elfoglaltak, munkájuk mellett nem fordítottak elég energiát reszortjukból, vezetocSgi tagságukból adódó »
