MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1971

1971-08-26 359. öe. - 1971_VB 359/93

93 7 Az irányító munka időnként nem elég differenciált. Egy-egy állami, vagy tömegszer vezet munkájáról tárgya].t anyagok és hozott határozatok, azok ismertetése nem eléggé alkalmazkodik a különböző jellegű pártszervezetek sajátosságaihoz. Ezért a hozott határozatok egyrésze és az arra épülő instrukciók is esetenként általánosak, nehezen alkalmazhatók az adott helyi viszonyokra. Hiányosság, hogy a ker. PB. mint testület az elmúlt 4-5 évben a tömegszervezetek és állami szervek tevékenységével kapcsolatos fontos kérdéseket csak ritkán tárgyalt. Az előbbiekben jelzett nagyszámú napirend - melyek között viszonylag sok volt tájékoztató jellegű -, VB. ülésen került megtárgyalásra. Ez önmagában nem hiba, de a két testület elé kerülő jelen-r tések közötti arányokat és a témák kiválasztását javitani szükséges* Helyes lenne, ha a pártbizottság több összefoglaló jellegű, a kerület egészét érintő témát tárgyalna. A kerületi PB. koordinációs tevékenysége az előző évekhez képest kissé elszürkült, alkalomszerűvé vált. Ez is oka annak, hogy az érintett szervek vezetői keveslik a legfontosabb tennivalókra a párt részéről való figyelemfelhívást. Nem kapnak a szervek elég ösztönzést az egymással való együttműködés önálló fejlesztésére seau Nem csupán III. kerületi jelenség, de itt is tapasztaltuk, hogy a párt irányitás a tisztséget viselő párttagoknál lényegében megreked. Lejebb a tömegszervezetekben, az állami szervekben tisztség nélkül dolgozó párttagokhoz már nem, vagy csak ritkán jutnak el az ilyen jellegű feladatok. A pártszervezetek a tömegszervezetek irányitó munkájukban a párttagok politikai erejét nem használják fel eíég^ cultudatosan. Rendszertelen a tömegszervezetek, állami szervek felsőbb irányitó testületei által elfogadott határozatoknak a pártaktivisták körében való ismertetése is. A kádermunkában a káderekkel való foglalkozásban, a megítélésben.és döntésekben több esetben végletesség tapasztalható a kerületi PB. vezetőinél. A megoldásra érett kérdésekben túlzott türelmesség miatt nem a megfelelő időben történik intézkedés. Ez a problémák felhalmozódásához és felkészültségéhez vezet, amit tovább növel az a gyakor-