MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970

1970-03-20 322. öe. - 1970_VB 322/12

Jl Q — O Sós György elvtárs; A VB. nevében nem küldenem el az anyagot a KB-nak, nem tartalmazza, hogy mi az okai és mit kellene tenni a munkaerő-vándorlás megakadályozására. Egyetért azzal, hogy a felhivást ne tegyük magunkévá. Pál Lénárd elvtárs: Az anyag sok kérdést felvetett. A látszólagos, vagy meglévő munkaerő hiánnyal kapcsolatban a műszaki fejlesztés problémája szerepel, de félreérthető módon. Ha továbbküldjük az anyagot, feltétlenül át kell dolgozni. Olcsóbbá kell tenni a műszaki fejlesztést. Világméretű tendencia, hogy a műszaki fejlesztés következtében bizonyos fizikai munkák keresettsége nő, ezért meg kell azt fizetni. Ilyen a takaritónők helyzete is. Egyetért vele, hogy ez nem adminisztratív kérdés. Kétségkivül a bérpolitika nagyon differenciált kezelése segit ezen. Szépvölgyi Zoltán elvtárs; Egyetértek a megjegyzésekkel, melyek az anyag tartalmi vonatkozásait illetik. Teljesen jogosak a felvetések, nem ad minden fontos és lényeges kérdésre választ. A^helyzet elemzése is hiányzik. A kérdés az, hogy belátható időn belül eleget lehet-e tenni az indokolatan felmerülő igényeknek. Szerintem nem lehet eleget tenni, nagyon rövid az idő ehhez. El kell még végezni nagyon széles körű statisztikai felméréseket. Azt gondolom, hogy ezt meg lehet csinálni és be lehet állitani a munkatervbe is. Pl. munkások körében milyen a mozgás, vagy a műszaki értelmiség mozgásának felmérése, stb. Mindezek figyelembevételével is az anyagot a jelenlegi ismeretek és a korábban elvégzett vizsgálatok alapján is ki lehet egésziteni. A munkaerő-vándorlással kapcsolatban végeztek vizsgálatokat. Hogy a vándorlásoknak tulajdonképpen milyen okai vannak? /Ez persze állandóan változik/. Az igazság az, hogy a decemberi KB. határozat foglalkozott vele. Az összeállításra egy hónap állt rendelkezésre. A jelentést a vita alapján át kell dolgozni, ki kell egésziteni, és át kell küldeni a KB. Gazd.Pol.Osztályának, Mi a dolog lényege: azt hiszem - és ezt tapaszjalataink is bizonyítják - hogy az üzemekben tulajdonképpen a vállalati munkaerő-gazdálkodás tartalmi vonatkozásainak javítása érdekében még nagyon kevés intézkedés történt. Amit az üzemet tesznek, az is döntő többségében a párt és társadalmi szervek nyomására történik. De olyan kérdésben, hogy munka- és üzemszervezés javulása lényeges változásra nem lehet számitani.