MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970

1970-03-06 321. öe. - 1970_VB 321/40

- 9 szinte minden, apró kérdést megkivánnak beszélni a pártszervezettel és.a gondok mellett igy akarják megosztani a felelősséget is. Az utóbbi időben a kapcsolatot és az együttműködést hatékonyabbá, őszintébbé tette, hogy a pártszervezetek a gazdasági vezetőket jobban bevonják a pártszervezetek életébe, a politikai tömegmunkába. A felsőszintű v

e

zetők döntő többségének szemléletében jelentős változás következett be. Alaposán megismerkedtek az uj irányitási rendszer lényegével, az abból adódó feladatokkal és követelményekkel, A vezetők többsége rendelkezik a szükséges vezetői tulajdonságokkal. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy sikerrel alkalmazzák az uj gazdasági irányitás elveit. A nagyobb önállóság adta lehetőségeket igyekeznek kihasználni, bár ebben még csak kezdeti lépések vannak. Ugyankkor a vezetők egy része nem tud lépést tartani az u.j mechanizmusban megkivánt követelményekkel. A közgazdasági ismeretek ós a vezetőkészség hiánya.sokszor visszatartója a hatékony vállalati gazdálkodásnak. A közép és alsószintű vezetők jelentős részének munkamódszerén és munkastílusán még erősen meglátszik a régihez, megszokotthoz való ragaszkodás. Ismereteik az uj irányitás i rendszerről még hiányosak. Sokan nom ismerik, hogy iáit kell tenni a hatékonyabb munka érdekében. Esetenként nem vállalják a nagyobb felelősséggel járó feladatokat, őzért felülről várják az intézkedéseket olyan kérdésekben is, molyok hatáskörükbe tartoznakc Sok esetben elnézik a fegyelmezetlenséget, lazaságokato A meglévő nehézségek ellenére, a vezetők többsége gyakorlati munkával bizonyitotta, hogy az uj követelmények között is alkalmas feladata ellátására, a magasabb szinvohalu vezetésree