MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1970

1970-08-28 332. öe. - 1970_VB 332/66

- 17 ­• rosszabbul alakul. Az áltálában kedvező kép ellenére ie még van­nak olyan rétegek, - főként a nagycsaládosok, az egyedülálló többgyermekes anyák, az alacsony nyugdíjban részesülők, a testi fogyatékosok - akik megélhetési gondokkal küzdenek. A következő időszakban - a nép azdaság lehetőségeihez képest - ezeknek a ré­tegeknek helyzetén helyi és központi intézkedésekkel feltétlenül indokolt segíteni. A gazdasági reform egyik íontos követelménye, hogy a, dolgozók jövedelme differenciáltabban, a munka mennyiségi és mi­nőségi teIjesitményeivel arányosan, a szakmai képzettséget fi­gyelembevéve növekedjék. Noha a vállalatoknál ilyen jellegű fo­lyamat megindult, a fejlődés lassúbb a kívánatosnál. Ennek egyik oka a több évre kidolgozott bérpolitikai koncepció hiánya. A bér­gazdálkodás sok vállalatnál csak a pillanatnyi gond.ok elhárítá­sát szolgálja. Anyagi eszközeiket többnyire a meglévő bérfeszült­ségek feloldására és uj munkaerők megszerzésére használják fel. A vállalatok jelentős része nem él azzal a lehetőséggel, hogy differenciáltabb, a végzett munkának jobban megfelelő, a dolgo­zókat jobban ösztönző bérezést valósítson meg. Ezért a jövedel­mek nem mindig turkozik helyesen a könnyebb és a nehéz fizikai munka, a mennyiségi és minőségi munka, a veszélytelen és az e­gészségre ártalmas munka, az állandóan egy műszakos és a több műszakban végzett munka közötti különbséget. Változatlanul ta­pasztalható az egyenlősdi szemlélete a dolgozók és a vezetők körében ie. Az ezen alapuló gyakorlat rombolólag hat a munka­erkölcsre, akadályozza a magasabb teljesítményre való törekvést és kedvezőtlenül befolyásolja a termelékenység alakulását. A kö­vetkező időszakban tervszerűbben, helyesebb bérpolitikával, az ösztönzők módosításával ós hatékonyabb politikai munkával kell elősegítenünk a reform szellemének jobban megfelelő jövedelem­elosztási módozatok és gyakorlat kialakulását.

Next

/
Thumbnails
Contents