MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969

1969-05-09 302. öe. - 1969_VB 302/50

- 10 kategórizálási, illetve nyereségei-osztási rendszeren ugy, hogy a differenciált jövedelem-elosztással kapcsolatos alapelveinkből ne engedjünk, de ugyanakkor a dolgozók részére az uj rendszer politikailag is elfogadható legyen* A jövedelemelosztás rendszerének továbbfejlesztésére az alábbi változatokat tartjuk például lehetségesnek: H 1/ A kategóriába sorolás megszüntetése, A vállalati vezetők eddigi mozgójövedelmének egy hányadát alapbéresiteni kellene ,. mivel ez általában alacsony és nem eléggé differenciált, A mozgóbér nagyobb részét, akár béralapot, akár nyereséget terhelő premizálás formájában azok számára felhasználni ösztönzés céljára, akik.az eredményességet munkájukkal megfelelően befolyásolják. Az ösztönzés mértéke legyen összhangban a nyújtott teljesítménnyel, a realizált nyereséggel. Ez esetben az év végi részesedést minden dolgozó átlagkeresete alapján kapná, 2/ A differenciálást elsősorban az alapbéresítéssel megoldá- • ni, de szigorú feltételekhez kötveeEz a feltétel a.nyereségrészesedés mértéke - mint célkitűzés - lehetne

s A célkitűzésnél kisebb eredmény csökkenő, nagyobb eredmény pedig növelő alapbért eredményeimé. Az,ösztönzés célját szolgálná a béralapot terhelő prémium is« Az év végi részesedést itt is minden dolgozónál az átlagkereset arányában fizetnék, ",.-.• . . 3/ Megmarad a jelenlegi kategórizálási rendszer, azonban nivelláltadban és tól-ig-os határok között /pl* 15-25 %

y 25-35 %i 35-4-5 %/'« Ez esetben az alapbéreknél kellene bizonyos mértékben differenciálnia Az év végi vetitési alap minden dolgozónál az átlagkereset lenne, ••:••