MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1969

1969-08-15 308. öe. - 1969_VB 308/41

4/1 2ga MOM, 1969. I, félévében 7 párttagot /ebből 2 munkás/ EBVG 3 párttagot, Elzott 7 párttagot, Telefongyár 12 párttagot vett fel. Ugyancsak ezt bizonyltja, begy egyes nagyüzemekben a munkások szervezettsége alacsony: BHG 7 %\ MOM 7,7 %\ OGV &•%; Ikarus 7,3 %\ E.Izzó 8,8 %. A megvizsgált építőipari vállalatoknál a munkások szervezettsége általában 3,4 %-oa» Bár itt a körülmények és követelmények az ipar más ágaitól eltérőek, a politikai munka fokozására szükség van, - A munkás felvételeket erősen befolyásolja, hogy a pártszervezetek nép elég differenciált követelményeket támasz-, tanak, A fizikai dolgozókkal, ifjúmunkásokkal szemben általában túlzottak a követelmények. Pl, a Szervezeti Szabályzattal ellentétesen 8 általános iskolai, vagy ML, középiskolai végzettséget követelnek. Sok becsületes dolgozó, a párt politikáját képviselő munkás nem kerül felvételre, mert könnyen ellenőrizhető társadalmi megbízatása, funkciója nincs, A szellemi .dplgozok munkája sokszor megengedi, hogy munkaidő alatt is végezzenek társadalmi munkát, jobban előtérbe tudják magukat állítani, A vezetőség munkájukat jobban ismeri és felvételük jogosságát jobban tudja indokolni, A munkások többsége várja, hogy a pártvezetőség kezdeményezze felvételüket, A vezetőségek e-y része - az Önkéntesság helytelen értelmezése miatt - ez elől elzárkózik, - A párttagság gyakran nem tekinti állandó feladatának környezetében a párttaggá nevelést, A párttagságnak csak kis része szerepel ajánlóként / vezetőségi tagok, bizalmiak/, A fel" ételt tárgyaló taggyűlések gyakran sem a párttagokra, sem a belépni szándékozókra nem fejtenek ki.. ^ megfelelő hatást. - 9