MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-08-12 282. öe. - 1968_VB 282/67

61 - 5 A szocialista.bérezés elveinek érvényesítésében kevés előrehaladás történt, A bérek szétosztásánál az egyenlősdi szemlélet még erőteljesen érződik. Ezt elsősorban az "alulról

87 jövő nyomás váltja ki, de a differenciált bérezés még a középvezetők körében is népszerűtlen. A Csepel Vasműben ez ellen úgy védekeznek, hogy központilag megszabják a minimális béremelés mértékét, pl. 30 fi11/óra, 100 Ft/hó. Változatlanul birálják a bérszínvonal szabályozást. Megértik miért szükséges, de erőteljesen kifogásolják a munkaerő helyzetet kedvezőtlenül befolyásoló vonáséit. 6./ A vállalati jövedelmezőség alakulása. A vállalatok többsége teljesítette I. féléves nyereségtervét. Kedvező, hogy jelentős részüknél - köztük számos nagyvállalatnál - túlteljesítés van. Több helyen félév alatt az egész évre. tervezett nyereség zömét már elérték, sőt túl is teljesítették. Ez-laza tervezésre utal. A Habselyem Kötöttárugyár a belföldi és szocialista relációban szállitott termékeknél 37 %-os nyereséget ért el. Tőkés exportnövelést viszont nem volt hajlandó vállalni, mivel alacsonyabb szubvenciót kapott az igényeltnél. A Lakkfesték Gyár viszont látva, hogy nagy nyereséget ér el, 1969-től lemond évi kb. 8-10 millió forint állami szubvencióról. A BUBIV II. félévtől kezdve 5 %-kal csökkentette a bútorok kereskedelmi átadási árát. A nyereség növekedését befolyásolta, hogy a termelési, értékesítési volumen nőtt, egyes könnyűipari nyersanyagok világpiaci ára csökkent, kedvezőbb volt a gyártmányösszetétel, csökkentették az önköltséget és esetenként az új árak is tartalmaznak bizonyos tartalékot.