MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968
1968-05-03 275. öe. - 1968_VB 275/15
A3 t - 2 vesztesógidők megszüntetését határozták el. Eddigi megvalósításuk az alábbiakban foglalhatók össze: A vállalatok termelési előirá n yzataikat ált alában 1-3 %-ka l tulteljesitették. Néhány vállalatnál januárban akadályozta a folyamatos termelést az anyaghiány* Ezeknél létszánátcsoportositások, a fizetett szabadság egy részének kiadása, később pedig átmenetileg túlórázás vált szükségessé. A műszaki fejlesztés és üzemszerv ezés terén tervezett intézkedések közül elsősorban a szervezési feladatok véjsrehajtása hozott eredményto Emelték a műszakok számát a nagytermelókenységü gépeken, lerövidítették a gépek karbantartásának, javításának idejét* Biztosították az anyagok és szerszámok egyenletesebb ellátását. Csökkentették az egész és törtnapi.hiányzásokat. A produktív és improduktív munkaerő arányának változtatásával biztosították a termelői munkerők hatékonyabb foglalkoztatását. Ezekkel az .intézkedésekkel a veszteségidőt csökkentették, a teljesítmény követelményeket szigorították. A * munkabérek általában nem csökkentek, sőt többségében 5o- loo Eta emelkedés történt. A2on dolgozóknál, ahol keresetcsökkenés következett be a teljesítmények is alacsonyabbak voltok. A munkarend módositását lényegében zökkenő nélkül sikerült megoldani.. A rövidített munkaidő elterjedt formája a kéthetenkénti szabadszombat» A fizikai dolgozók munkarendje a műszakok számának függvényében változik. A vállalati karbantartók és szállítási dolgozók munkarendje az általánostól eltér, mivel bevezették az üzemszünet alatti karbantartást, valamint az anyag- és árukiadás, ill. fogadás ügyeleti rendszerét. Az egészségre ártalmas munkakörökben már korábban heti 36, ill. 42 órában dolgozók munkarendje igazodik a vállalat egészéhez. Részükre általában havonta három szabadnapot biztosítanak. A mu nkarend kialakításánál felmerült problémák: A i'jvicitoot munkaidőre áttért vállalatoknál.általánosan felvetődött fi fizetott szabadság számításának problémája. A dolgozók sérelmezik
