MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-04-19 273. öe. - 1968_VB 273/39

— lo — még tovább növelte, Másik nagyvállalatunknál a gazdasági vezetés az üzen tervteljesitése érdekében a dolgozókat berendelte a szabadszombati munkanapra és csúsztatással akarta megadni az "elvett szombatot"* Az üzeni szakszervezet ezzel nen értett egyet és biztosította, hogy az enlitett szabadszombaton - amennyiben a dolgozók vállalják a munkát - ugy loo %~os túlóra térítést fizessenek, Az említett vitákra jellemző* hogy a társadalmi szervek vezetői elvileg megalapozottan, pártszerü módszerekkel, meggyőzéssel alakítják ki a helyes álláspontokat

Q Ebben az időszakban több üzenünk készül, hogy az év második felében áttérnek a csökkentett munkaidőre. Itt már lényegesen körültekintőbben - az előző üzenek tapasztalatait nesszemenően figyelembe véve készülnek fel. Az üzeni demokráciát erősiti az a sokoldalú véleménykérés,

# melyet a vezetők a dolgozóktól igényelnek e témában is

3 A munkások részéről egyértelműen jól fogadják a bevezetésre kerülő munkaidőcsökkentést, különösen nődolgozók körében, összefo

glalva az eddi

gi^ tapasztalatokat; az uj gazdasági mechanizmus indulása óta a pártszervezete

k kezdemény

ező és ko

ordináló tevé

kenységével tovább erősödött a gazdasági és tömegszervez

eti v

ezetők együttműködése; Jellenzője| hoo^^^jLlalati közös érdek hangs

úlyozottab

ban kerül előtérbe, nő

tt a kol

lektív felelősség érzése

c Az eddigi munka során nincsenek olyan tapasztalataink anelyek arra utalnának egyértelműen, hogy a népgazdasági érdekekkel szemben a vállalati érdekeket helyeznék előtérbe

? /árképzés, ninőségron^ tés, stb»A Általában az a törekvés,, hogy a jelentkező belső ellentmondások feloldására közös erőfeszítéseket tesznek. Azonban az is gyakori, hogy a belső,- sok esetben szervezettlen»/o