MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-03-22 271. öe. - 1968_VB 271/39

31 - 4 ­nagyobb'hiányosságok ellenérc - mind a dolgozók, mind a vállalatok szemszögéből nézve - kiclégitőek, a törvényes követelményeknek meg­felelnek. Egy részük viszont elmaradt a várakozástól. Ennek elsődlc-r ges .oka az, hogy hazánkban ilyen jellegű szerződések, amelyek'az MT* vállalati szintű végrehajtási utasításaként jelentkeznek- elsőizben kerültek elkészítésre. Tehát az úttörő jellegű feladat elvégzését je­lentette. Ehhez járultak még olyan objektív körülmények is, mint az .elkészítésre rendelkezésre álló rövid- idő,' egyes munkaügyi, pénzügyi, adóügyi rendelkezések késedelmes megjelenése. • - - • - • • n. * Az ismertetés, a viták tapasztalatai. Az előkészített tervezeteket a párt, a gazdasági és a szakszervezeti vezetők által történt egyeztetés .után a vállalati szakszervezeti-ta­kácsok elé terjesztették. í-zek a viták, igen aktivak voltak és már itt voltak fontos észrevételek, javaslatok... A 'szakszervezeti' bizottságok a lehetőségek figyelembevételével igye­keztek -v,minél szélesebb körben ismertetni a tervezeteket a dolgozók­kal. Ehhez több helyen igénybevették az üzemi lapokat is, amelyekben a szerződé^ tervezetek egy, vagy több fejezetét leközölték. Az idő rö­vidsége ás az 'vvégl feladatok torlódása ellenérc a kolloktiv szerző­dés ismertetésének sokféle formáját és-módját alkalmazták. így pl. párt­ós szakszervezeti aktivá és csoportértekezleten, oktatás köreidében, termelési tanácskozásokon, kisebb vállalatoknál együttes munkásgyüle­seken tárgyalták. A legáltalánosabban felmerült kérdések a következők voltak: - A kollektiv szerződés tervezetekben a -vállalatok egy része bér­fejlesztést nem határozott meg., amit a vitánál a dolgozók h±'á~ nyoltak és kifogásoltak. A végleges .szerződésekben ezt helyen­ként figy elembevették és rögzítették, másutt a bizonytalansági tényezők miatt .erre nem került sor, esetleg a Il.n.é-bcn pótol­ják. . . : • ; - A felmondási védettség kiterjesztése is általános kérés és ja T vaslat volt, összefüggésben a törzsgárda tagság elismerésével. A tervezetekben kezdetben megállapított lo-15-2o évről a javas­latok alapján, a .felszabadulás óta alakult vállalatoknál 5 év> na jyobb, régi vállal .toknál 1 D év a figy clemüevett idő .

Next

/
Thumbnails
Contents