MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1968

1968-03-22 271. öe. - 1968_VB 271/37

3% ) _ lolt csucsbizottság dolgozta fel, majd az SzB-k é, Tanácsok megvitatták, Tartalmukat illetően.a kollektiv szerződések között minőségi különbségek tapasztalhatók. Vannak jól szerkesztett; közérthetően fogalmazott , a dolgozók által is könnyen áttekinthető, a szükséges szabályokat tartalmazók, .de vannak terjedelmes, aprólékosan, minden rész kérdéssel foglalkozó, nem világos szerkezetű és nyelvezetű szerződések is„ Ez utóbbiak megértése, végrehajtása, ellenőrzése nehézséget, gondot fog okoznia A szerződések jelentős része többé-kevésbé megfelelően tükrözi a vállalati sajátosságokat,, szakszervezetek, jogait .több-.-, ségében helyesen tartalmazzák*.Anyagilag a szerződések megalapozottak. Néhány konkrét tapasztalát, probléma; - Az Önálló vállalati szabályozás lehetőségével éltek,a vállalatok, E vonatkozásban tapasztalható, volt bátortalanság is „' Gyakori a nem egyértelmű "adható", "egyedi, elbirálás alj.pján adható"- meghatározás olyan esetekben is, pl, a jutalöm szabadságnál, ami- v 'kór konkrétan lehetett volna szabályozni. ." - A bérfejlesztés tekintetében a szerződések egy része nem intézkedik - helyenként ott sem, ahol arra lehetőség lett volna - más részük 0,5 - 2 %-ig,terjedő fejlesztést irányoz elő a gazdasági eredménytől függően. Előfordul szórványosan-a gazdasági eredménytől független bérszínvonal' enielési .előirányzat iá, - Hatékonyabb, anyagi ösztönzi tekintetében a szerződések kevés ; . ujat hoztak, A bér, prémium formái, módszerei széles körben nem változtak, .; - A bérenkivüli, szociális ^ kulturális juttatások tekintetében általános az 1967» évi szintek tartásának biztosítása. Csökkentést nem tapasztaltunké Fejlesztésükkel csak ej es esetekben találkozni. Az 19'67. évi eredmények függvényében e k-r'rdésekre helyenként még visszatérnek* i - A kollektiv szerződések egy részénél indokolatlanul a központi jo'gszabályokat is bemásolták, részben ezért a nagy terjedelem, I