MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1966
1966-06-03 226. öe. - 1966_VB 226/7
¥ ~ 2 Külön figyelmet fordítunk az ipari tanulókra, mint a munkás utánpótlásra. Sok a probléma e területen, A tanintézetekben olyan problémák vannak, hogy a KISz elképzelése nem találkozik a pedagógusokéval. Vitatott a KISz létszám, a fiatalok mindennapos foglalkoztatottsága pozitiv, vagy negativ értelemben. Áz üzmekben való foglalkoztatottság kérdése. Nekünk az a véleményünk, hogy ahol nagyobb létszámban foglalkoztatnak ipari tanulókat, azok az ipari tanuló KISz szervezetek kapcsolódjanak az üzemi élethez. Ezek külön alapszervekként működnek üzemen belül és speciális programot kapnak. Állandóan figyelemmel kisérjük őket. Az üzem pozitiv irányban segit, A tagösszeirásnál a fiatalok 80 %-ával elbeszéltünk, a KISz leves munkajárói, a tagság javaslatairól, véleményéről a KESz vezetéssel kapcsolatban. Általában elég sok problémát vetettek fel. Központi probléma mindenütt - nemcsak az üzemekben - hogy mit adjon és mit kapjon a KISz tag, A KISz általában nem tud annyit adni a tagságnak, mint amit kellene| szemben a követelményekkel, S ebben elvtársak sok igazság van, amit meg kellene nézni. Nem politikai kérdésekre gondolok. Ezen a területen a fiatalok politikai és jellemalakitása terén végzett munka helyes. Be vannak olyan konkrét esetek sok esetben, amikor kellene és nem tud a KISz intézkedni'* Pl, munkakörülmény javitás, családi, szociális helyzet, bérezési problémák, tanulási kérdések, stb, A KISz tagság véleménye szerint az utóbbi időszakban a politikai akciók kielégítik igényeiket, elevenebb, pezsgőbb életet jelentenek** Az üzemi sport tevékenységre a KISz befolyása. Szoros együttműködés a jellemző, s ez mindkét részről igény. Azonban nem mindenütt érvényesül a fiatalság elképzelése. Egyes gyenge üzemi KISz szervezetek nem tudnak érvényt szerezni az ijfuság igényeinek érvényesítésére, A sportválasztásokon a KISz szervezetek aktivan résztvettek. Ami a felnőtt munkásokra jellemző az üzemekben, valamilyen módon az üzemi fiatalok magatartásában, véleményében is mutatkozik. Pl, az ár és bérintézkedéseknél találkoztunk olyan pozitiv jelenségekkel, - talán a fiatalok nem is értették világosan a helyzetet - hogy a fiatalok megértően kiálltak ez intézkedések mellett. Általában a kül- és belpolitikában történő változások - amilyen irányban általában a felnőtt munkások reagálnak - hatással vannak az ifjúságra is, befolyásolják őket-, A különbözőség a fiatalok és idősebbek között - ugy Ítéljük meg •> helyenként jogos, különösen a műszakiak és a szakmunkások közötti De általában nem jogos<| mert ahogy lehet megoldják a fiatalok helyzetét a bérezés tekinteteben, munka szempontjából. Nyilván más a helyzetük, mint egy jk> éves szakmunkásnak'. Az adott üzemi KISz szervezet hogyan tudja a fiatalokat általában bevonni a munkába az attól is függ. hogy a párt és gazdasági vezetők hogyan igénylik és hogyan fogadjak a fiatalok véleményét, javaslatait, valamint hogyan reagálnak aaokra. Van olyan, hogy a fiatalokról azok részvétele, meghallgatása nélkül tanácskoznak. Nyilván erre a fiatalok érzékenyen reagálnak 4 . Az üzemekben a KISz politikai befolyása nőtt. Az ifjúság szabadidőben való foglalkoztatottságának kérdése továbbra is nyitott kérdés. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
