MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1966

1966-08-26 232. öe. - 1966_VB 232/64

- 6 megoszlanak a vélemények. Pl. a párt vezetőszerepe a megvalósulás mértékében érvényesül mondták a XIV. kerületben. Más helyeken az alapszervezetek véleményének elfogadásától teszik függővé a vezetőszerep érvényesülését. Főként helyi konkrét ügyekre értelmezve keresik, vizsgálják ezeket a kérdéseket. Az általánost és az egyedi esetek kapcsolatát, összefüggéseit nehezen fogadják el. Különösen vonatkozik ez a kádermunkára. Kérik, hogy a pártszervezetek ne csak véleményt mondhassanak személyi ügyekben, hanem egyetértésükre is legyen szükség.. Több oldalról vetették fel a párt belső életének kérdéseit. •Bizonyos lazulásokat tapasztalnak a határozatok végrehajtásában, egyes párttagok magatartásában nem kellően érvényesül a Szer- .. vezeti Szabályzat előirása. Több példamutatást várnak a vezetésben lévő kommunistáktól, stb. Elhangzott olyan is, hogy finomak vagyunk a hibák megfogalmazásában és ez jellemzi a munkastílusunkat is. Különösen a kulturális élet visszásságait tették szóvá. Kérik erőteljesebben érvényesítsük a pártosság követelményeit. III. A „Sze

rvezet

i Sza

bá

ly

zat Terv

ezettel kap

c

solatban. Általános helyeslésééi fogadták a tervezetet. Egyetértenek az egyszerű, áttekinthető felépítéssel* Javasolják, hogy ezt a bátorságot más területeken is alkalmazni kellene. - Legtöbb vitát a tagjelöltség eltörlése váltotta ki. Kb fele-fele arányban oszlanak meg a vélemények. Akik az eltörlés mellett vannak helyes érvekkel bizonyitják álláspontjukat. Pl. ismerjük eléggé azokat az embereket, akiket párttagnak javasolunk. Ez az intézkedés mutatja a párttagság érettségének növekedését. Akik ellene vannak azzal indokolják, hogy ez felhíguláshoz vezet, a "liberalizmus" folytatását jelenti "sok veszéllyel jár". - Újra felvetődött a magas tagdij, a progresszivitás elégtelensége, stb. kérdései. Különösen az 5ooo Et. feletti további differenciálódást javasolják. Kiszámolták, hogy a lo és 60 Et. közötti tagdijat fizetők l-l 1/2 %-át teszi ki fizetésüknek, mig 5ooo Et. felett a 0,7 és 0,5 % között mozog a tagdij aránya. Igazságosabb, egyenlőbb megoldást kérnek. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR