MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1966
1966-06-20 227. öe. - 1966_VB 227/69
(29 -25gyorsan beállnak az Üzemi tempóba, kereseti viszonyaik elég szerények, életkörülményeik - albérlet, munkásszállási ingázás f nem irigylésremél tó ak, A budapesti munkások végső soron pozitiv nézőpontjának kialakulásában jelentős segítséget nyújtott az egyes üzemek, üzemrészek közvetlen tsz-t patronáló munkája. Az az e z ernyi gond és nehézség, ame lyn ek közvetle n sze mtan úi az induló s zocialista.gazdaságokba n , érzékelhetőbbé tette ezrek s zámá ra a mezőgaz daság, a parasztság ne hézségeit . Nem elsősorban a parasztság, hanem a budapesti munkások eszmei alakulása szempontjából meggondolandó, ho ; ;y mai körülményeik között' milyen formákban és milyen segítségnyújtással élesszük és szorgalmazzuk a tsz-ok patronálását. A munkásoknak ás értelmiségről vallott felfogása rendkivül összetett . Az egész budapesti munkásságra érvényes jellemző vonásokat alig-alig tehet kimutatni. Ennek oka kettős: - a. munkások egyes rétegei különbözőképpen Ítélik meg az értelmiséget, - illetve a munkások egyes rétegei különbözőképpen Ítélik meg az üzemi értelmiség egymástól is elhatárolható rétegeit. Az üze mi sz akm unkás ok, ezen belül, is a törzsgár da viszonya a termelésben közvetlenül résztv evő ért elmiség hez olyan ny ira jónak mondható, hogy érzék elhető különbség e két réte g, között ninc3_is A A mindennapi, munkakapcsolat, a teljes egymásra utaltság a termelés menetében egymás megbecsülését eredményezi. Az emiitett szakmunkás törzsgárda jövedelmi viszonyai alig-alig maradnak el a mü3zaki értelmiség e kategória j ának jöveelelatéiől. Hasonlóan jó a viszony az üzem gazdasági vezetői és e szakmunkás róteg közö11. Többéves, évtizedes ismeretségük, szakmai hozzáértésük olyan rangot b izt osit nekik az üzemben, amely teljesen egyértékü viszonyt tere mt_vezet ők és vez etettek között. Meg kell jegyez- • ni, hogy arányában e munkásréteg nem több, mint az üzem dolgozóinak néhány százaléka. Az üzemi demokrácia e munkások esetében, nem szervezeti, hanem személyi oldalról érvényesül, kikérik véleményét, igényt tartanak megjegyzéseire. ORSZÁGOS LEVÉLTÁR
