MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1965
1965-06-04 198. öe. - 1965_VB 198/55
SS" A beruházási programok készítésénél is jobban figyelembe kellene venni a folyamatos épitésszervezés követelményeit és előnyeit. A KB. határozata előirja a beruházások fokozottabb koncentrálását . Annak ellenére, hogy a kivitelező vállalatok kedvezően fogadták a koncentrálásra vonatkozó határozatot - a különböző kötöttségek, valamint az előfeltételek hiánya miatt -^alapvető változás nem tapasztalható. A kivitelezés alatt álló építkezések száma - kismértékű csökkenése ellenére - változatlanul magas. Az ÉM. vállalatoknál az egy munkahelyre eső átlag létszám 4o főről 42 főre emelkedett. Nem történt lényeges előrehaladás a kétmüszakos munkarend bevezetésében, melynek akadályozója főleg az egyidőben folyó épitkezések nagy száma. A jelenleg érvényben lévő kivitelezési időnormák sem ösztönöznek időbeni koncentrálásra, mivel egy műszakos munkavégzés feltételezésével készültek. Az épitőipari vállalatoknál a belső tartalékok feltárásában, a munkaszervezés és munkafegyelem ' javitásában csak ez évben tapasztalható némi változás. A. KB. december lo-i határozata alapján hozott munkaügyi intézkedések bevezetésének hatására javult a munkafegyelem, csökkent a munkaerővándorlás. A gazdasági vezetők a korábbi elnéző állásponttal szemben a fegyelmezés eszközével jobban élnek. Pl. A Csőszerelő vállalat a munkafegyelmet megsértő 45 dolgozóját.felmondással küldte el, hasonlóan tette ezt a Mélyépitő Vállalat is. Az I. negyedévi kedvező munkaerőhelyzet ellenére a későbbi hónapokban kisebbmérvű munkaerőhiány várható, ami a munkafegyelem lazulásának veszélyét rejti magában. Ezzel a gazdasági és mozgalmi szerveknek számolni kell és hatása ellen időben fel kell lépni. A vállalatok belső tartalékainak felhasználása, valamint az irányitás kismérvű javulása következtében a múlt évi és az 1965 első negyedévi tervek teljesitése a bázisnál kedvezőbben alakult /lásd melléklet./ Az épités technikai színvonalának növelése ; Az épitőipari vállalatok gópesitését változatlanul a tervszerütlenség, az összehangola t lanság jellemzi . A KB, határozat ellenére az ÉM. még ma sem rendelkezik több évre - az.alkalmazandó technológiával összehangolt - fejlesztési tervvel. Az ÉM. által bonyolitott gépbeszerzések sok esetben ötletszerűen, nem az igényeknek megfelelően történnek, ennek ./. ORSZÁGOS LEVÉLTÁF
