MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1965

1965-01-11 188. öe. - 1965_VB 188/18

- A vállalati átszervezések után - anr.ak ellenére, hogy az adminisztratív munkakörben dolgozók száma megnövekedőtt a tervek lebontása, a szocialista munkaverseny eredményeinek nyilvántartása romlott. A terveket csak nagyobb termelőegységekre bonnak, a verseny-eredmények nyilvántartását sok helyen kozpontositva végzik, az értékeléshez szükséges adatokat nem tudják időben a versenyző egységek rendelkezésére bocsátani. Helyenként az is előfordul, hogy a vállalással kapcsolatban a teljesitést nem tudják kimutatni, mert az adatokat csak gyári, vagy vállalati szinten össze sitve tartják nyilván. Az általában nem kielégit5 versenynyilvánosságon beiül még gyengébb a szocialista műhely, üzem propagandája. - A politikai neveléssel kapcsolatos vállalások kialakitása és teljesitése gyakran azért nehéz, mert a gazdasági vezetők többsége ezt kizárólagos mozgalmi feladatnak tekinti. Sok helyen a mozgalmi szervek sem tudták eddig megfelelően meghatározni, hogy a dolgozók nevelését, az ilyen jellegű vállalásokat a műhelyek alapszervezetei, mühelybizott ságai, bizalmiai hogyan segitsék. A szocialista brigádokban dolgozó szakszervezeti bizalmiaknak is csak mintegy fele segiti a szocialista brigádok vezetőinek nevelő munkáját. ., - A gazdasági vezetés a szakmai oktatás megszervezéséhez is kevés segitséget ad. Ez összefügg munkaerőgazdálkodásunk jelenlegi problémáival, a szakmai képzés gazdátlanságával. Ebből fakad, hogy a szakmai képzés sok vállalatnál a szakmunkásképzés távlati tervétől és a káderszükséglettők elszakítva, ötletszerűen, nem a szükségleteket szem előtt tartva folyik, - Az anyagi elismerés terén kezd kialakulni az a helyes gyakorlat, hogjy a szocialista elmért versenyző egységek akkor kapnak az átlagosnál magasabb jutalmat, nyereségreszese dést, stb. ha a teljesítményeik is magasabbak az átlagosnál, /Helyenként még ezzel ellenkező gyakorlattal is találkozni./ Probléma azonban, hogy a szocialista műhely, üzem cimért versenyző egységek gazdasági vezetőinek prémiumfeladatai általában nincsenek összhangban a dolgozók által tett vállalásokkal. Ebből is fakad, hogy helyenként a termelőegységek gazdasági vezetői valamiféle külön mozgalmi feladatnak, társadalmi munkának tekintik a vállalások teljesítéséhez szükséges feltótelek biztosítását. - Az építőiparban a szocialista építésvezetőség cim elnyeréséért folyó verseny lényegében a munkahelyi vezetők és a törssgárda tagjainak a versenye, mert a dolgozók zöme a munKafázisok^sorrendjében cserélődik, az alvállalkozók dolgozóinak egész sora dolgozik be hosszabb-rövidebb ideig^. A dolog természetéből fakad, hogy itt éves együttes vállalásokat tenni nehéz, a tanulás, művelődés,szakmai képzés, stb, nem az építkezésen, hanem a brigádokban és a munkásszállásokon folyik.