MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1963
1963-01-07 138. öe. - 1963_VB 138/35
ORSZÁGOS UiVÉLTÁk 1 * A prem izáltak kö rének szi nte korlát ok nélküli, kiterjesz tése sok esetben az irányitó szervekből' indul ki, hisz gyakr an élnek azzal a felhivássalT^őgy " be kell építeni a prémium feladatokba" Az ösztönzés eredményessége ilyen helyzetben az indokolatlanul ösztönzöttek körének korlátozásával is növelhető.Ezáltal emelni lehet a béren kivüli juttatás jelentőségét és egy főre eső összegét. YéleményünS: szerint a vállalatoknak .jóva l több önállóságot kell adni az anyagi ösztönzés alkalmazására, hogy egy-egy területen az adottságokhoz igazodva legjobban előre tudják vinni az ügyet. Az anyagi ösztönzés túlbecsülése mellett kevéssé alkalmazzuk az ö^z^öjnjé5_^jikűlc-si_ lehetőségeit.Az erkölcsi ösztönzés és elismerés sok esetben leszűkül a dolgozó " megdicsérésé re" figyelmen kívül hagyva a szocialista termelési viszonyokból fakadó nagyobb lehetőségeket; - M szocialista forradalom, az államosítások nyomán a dolgozóknál megjelent tujfijdonoFii__gon dolkodás sok esetben elhalvány ul.A tulajdonosi érzés általánossá válása és fokozása érdekében rendszeresebb és erőteljesebb pol itik i f elvilágosító munkát kell kifejtenünk,Tapasztalataink szerint a dolgozók tájékoztatása, a kollektíva véleményének kikérése, egyszóval az üzem i demokr atizmu s ol y an erkölcsi ösztönző, amely sok esetben nagyobb hatást eredményez, mint az anyagi elismerés .E zért erősíteni kell az anyagi és erkölcsi ösztönzés közötti helyes kapcsolatot.Célszerű a kettőt jobban összekapcsolni. Ili' Megállapítható,hogy az anyagi ösztönzés helyes elvei a gyakorlatban^ e ltorzulnak.E z kifejezést nyer abban,hogy a né-pgazdaság érdeke érvénye sülésétnem tudriák ^öszt önzőkkel ugy a lá támasztani, hogy az egyé ni érdekeltséget is kielégítse.Ismert példa,hogy a megfelelő anyagellátás érdekében/ nem anyaggazdálkodás/ tett ösztönzés többször,odavezetett, hogy igen magas kászletek, inkurrens áruk keletkeztek.Ilyen formán került szembe az egyéni érdek a népgazdasági érdekkel. • Az anyagi ösztönzés / premizálás/ hatékony alkalmazásának előfeltétele, hogy a dolgozók munkaköri feladataikat maradéktalanul elvégezzék.A feladatok tartós nem teljesítése szankciókat kell hogy maga után vonjon 0 Nagymértékben lerontja az ösztönzés hatékonyságát hogy sok helyen lehet jposszul dolgozni" legfeljebb ' nem ka pok prémiumot" felfogásban.
