MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1963

1963-12-16 160. öe. - 1963_VB 160/56

j ••-,•* fel és sok esetben a tervek teljesítését is veszélyezteti,, A növekvő szállitási feladatok is zömében férfi munkaerőt igényelnek, ugyanakkor a szállító, rakodó munkák gépesítése igen alacsony fokuu Szükségesnek látszik olyan intézkedés, hogy a fővárosi ipari - különösen építőipari- munkáshiány megoldása.érdekében a tervezett műszaki fejlesztést koncentrálják Budapestre. Ezen túlmenően tudatosítani kell i a vállalatoknál, hogy központi intézkedések nélkül, saját erőforrásaikra támaszkodva is fokozzák a munkák gépesítését. A főváros ismertetett munkaerő-helyzete, szükségessé teszi, hogy vállalataink a gépesítés fokozása mellett egyes iparágakban a'termelési folyamatok automatizálását is fejlesszék. 3>»/ Munkaerő-hullámzás csökkentése. A munkaerő-hullámzás- vállalatainknál jelentős mértékű. Reprezentatív felmérések szerint pl, l%o-ban a fővárosi állami iparban az év folyamán a munkáslétszám kb. 40 %-a cserélődött*_/E mutató értékeléséhez meg kell jegyezni, hogy a valóságban a cserélődés alacsonyabb, mivel gyakran ugyanazok cserélődnek./ Az építőiparban 1961-ben végzett megfigyelés szerint 7^- % volt a cserélődés. A családi okokon tul több tényező játszik közre a munkaerő-hullámzásban. Az elérhető kereset, a munka szervezettsége, a dolgozókkal való foglalkozás, a szociális és kulturális feltételekben mutatkozó különbözőségek hatással vannak még a hosszabb idő óta egyhelyben dolgozó munkásokra is. Még nagyobb befolyást gyakorolnak ezek a körülmények, a fiatalokra. Az 1962. évben szakmunkás vizsgát tett és felmért 9

r

3?oo budapesti fiatal közül fél év eltelte után 9oo fő nem a szakmájában dolgozott, hanem magasabb órabérrel segédmunkásként helyezkedett eL, A munkafeltételek szervezettebb biztosításával, a dolgozókkal való jobb törődéssel csökkenthető a munkaerő-hullámzás mértéke,. Emellett azonban szükséges, hogy megfelelő elemzésen alapúig központi intézkedések is történjenek. \