MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961

1961-05-29 102. öe. - 1961_VB 102/73

- 2 a munkásőr szolgálatból reájuk hárul. A parancsnokok a fegyelem megszilárdítására irányuló munkájukban nagy segítséget kapnak a zászlóalj és századgyüléseken,ahol a kollektiva általában egységesen személy szerint bélyegzi meg a fegyelmezetlenkedőket és értékeli a munkát. Javult a zászlóalj morális helyzete. Az 196o/6l-es kiképzési évben a zászlóaljnál két rendkivüli esemény fordult elő. Fegyelmezetlenség miatt fenyitésben mindössze 13 fő részesült,amely az előző évivel szemben némi javulást mutat. 13 közül 6 fő ügyét a zászlóalj fegyelmi bizottsága tárgyalta. Hármat közülük részegség,illetve nagyfokú hiányzás miatt kizárt a munkásorségből.Ugyanezen idő alatt 87 fő részesült dicséretben az előző évi 59-el szemben. Jó kapcsolat alakult ki a kerületben a munkáserök és a többi fegyveres testület, a rendőrság és a katonaság között. A jelentős fejlődés ellenére még ma is vannak a zászlóaljnál,akik helytelen nézeteket vallanak és ezeket esetenként kifejezésre is juttatják. Pl. -"Iliért nincs a munkásőrségnek külön korháza?" "Miért mellőzik én nyomják el a munkásőröket?" /Duclos gépgyár/, vagy "miért nem nyúl radikálisabb eszközökhöz a Szovjetunió a kongói és a kubai kérdésben?", stb. A párt és a kormány intézkedéseinek végrehajtásában általában vélemény különbség nem tapasztalható.Azonban az őket érintő kérdésekben egyeseknek külön véleményük van.Pl.A takarékosságot általában helyesnek tartják, de birálják, hogy azt mindig a legalsóbb szinten kezdik meg, pl. a munkásőröknél, akik.csak a munkaidőn tul tarthatják a lövészetet. Előfordul, hogy egyes intézkedések kiadásakor vita és egyetértés hiánya mutatkozik meg. Parancsokat is vitatnak,amit végre kell hajtani.Az ilyen viták ellen a zászlóalj parancsnokság és a személyi állomány nem lép fel kellő súllyal.A kiképzés idejét több esetben nem töltik meg a lehetőségeknek megfelelő tartalommal^ pl. a legutóbbi raj lövészetnél nem hivták fel kellően a figyelmet a kollektiv munka fontocságára,prcciz együttműködésre, a megfelelő eredmény elérésének szükségességére, atb. Vita van néhány vezető elvtárssal a századgyülések megtartásának kérdésében.Olyan álláspontot alakitottak ki, hogy elég lenne negyedévenként 2-2 óra, a többi időt inkább a szakmai anyagok sulykolására,mint a politikai megbeszélésekre, vagy a század életével kapcsolatos kérdésekre kell forditani.Vita oka az, hogy a zászlóalj,czázadgyülécek szeV