MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961
1961-05-29 102. öe. - 1961_VB 102/54
5H ORSZÁGOS LK\ ÉLTAK -6A továbbképzés szinvonala kielégitő, nagymértékben sugiti dolgozóinkat abban, hogy megismerjék a tanácsi munka terül tét, tisztán lássák a várospolitikai feladatokat, összhangba hozzák a párt és kormányhatározatokkal a helyi politikai és gazdasági tennivalókat. A továbbképzés alkalmával is neveljük dolgozóinkat az állami fegyelem, a szocialista törvényesség betartására, a dolgozókkal való helyes érintkezésre, a munka jobb megszervezésére. Nem ilyen kedvező a kép a vállalati gazdasági vezetőket illetően. A Fővárosi Tanács VB-hez tartozó 34- igazgató közül 10-nok csak 8 általános iskolája van, de még rosszabb, ha a szakigazgatási szervekhez tartozó vállalatok vezetőit is figyelembe vesszük, pl. a helyiiparban a 65 igazgató közül JS rendelkezik csak általános iskolával, a főmérnökök, illetve műszaki vezetők 4-2 %-a is csak 8 általános iskolával rendelkezik. A most boin&uló üzemgazdasági tanfolyamot használjuk fel arra, hogy alkalmasabbá tegyük szakmailag is azokat az igazgatókat, akik politikailag egyébként megfelelőek. ... A FártGZorvez etckk el v aló együttműködés. Jelentős segítséget adott a hivatalvezctésnek az újonnan megválasztott Párt VB. a kádermunka területén is. Az wlőző vezetés és pártszervezet között állandó súrlódás és nézeteltérés volt. A jelenlegi együttműködés a jó elvtársi és munka-kapcsolaton alapszik. A Pártbizottság a nártmunka minden eszközét felhasználja a dolgozók politikai nevelésere, az apparátus szemléletének helyes irányba való változtatására. A Fővárosi Tanács Pártbizottsága 1961. elején megtárgyalta a kádermunka helyzetét és feladatait. Egyetértett a kádormunka módszereivel és eredményeivel. Több kerületi pártbizottság is megtárgyalta a tanácsi kádermunka eredményeit és hiányosságait. Komoly segitséget jelentett a kerületi tanácsok apparátusénak összetétele javitása túrén a kerületi pártbizottságoktól kapoL': káderek beállitása. Ez is jelentős mértékbeli járult hozzá, hogy a kerületi tanácsoknál is igen eredményes javulás állt be az előző időszakhoz képest. További feladataink. 1./ Tovább kell növelni a vezetők felelősségét a kádermunkábah. Megkövetelni a káderekkel való rendszeres foglalkozást, törődést. 2./ Törekedni kell a káderek stabilizálására, nagyobb súlyt koí! he« lyczni a belső előléptetésekre, a káderutánpotlási tervek végrehajtására, a vezetésre alkalmas dolgozókkal való rendszeres foglalkozásra. 5»/ Jobban meg kell értenünk a párt szövetsági politikáját, bátrabban kell beállítani pártonkivülijket vezető munkakörökbe. 4-./ Tovább kell folytatni a politikai és szakmai képzést, o téren nagyobb gondot kell fordítani a gazdasági v_z.,tőkre„ ./.
