MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961

1961-10-02 110. öe. - 1961_VB 110/27

" 5 " ORSZÁGOS LEVÉLTÁR mert a kerületi apparátus négy vezetőjéből három cserélődött ki ez idő alatt. A kádermunka gyengeségére utal, hogy a kerületi 13 vezető funkcióit kivülről kellett megoldani. /Titkár, osztályvezetők/ Vagy pl. két alapszervi titkárt más kerületek elvittek függetlenített funkcióba, s előzőleg a VI. kerületi vezetés nem figyelt fel rájuk. Az l$59-es vezetőségválasztás óta 14 státusz betöltését biztosítottuk. A függeti^íiitésnél különösen a PB-titkárok esetében a bérügyi problémák okoznak nehézséget. Ma is van két olyan titkárunk, akik funkciójukban a megadható maximális lizetésnél többet kapnak és fizetésük mé^is alacsonyabb, mint amilyen gazdasági funkciójukban volt. A vezetőségválasztás során az apparátus egy tagját felkészültségénél és vezetőkészségének hiánya /45-ös ^pitőipari Vállalat/, egy elvtársat pedig sze.kmai felkészületlensége miatt /Opera/ kell leváltatnunk, illetve más területen foglalkoztatunk. Bár munkatársaink mindegyike sok kerületi káderrel van állandó összeköttetésben, mégis a róluk kialakult ismereteik és igy a vezetők ismeretei nem elég alaposak. A káderek képességeiről nincsen jól megalapozott képünk, és ezért többek között pl. a pártiskolára való kiválasztásnál nem mindig alapos a munkánk. Az 1-2 éves pártiskolára évek óta nem küldtünk senkit részben azért, mert ezirányban kutatómunkát csak az alapszervi titkáraink között folytattunk. A kerületben jelenleg 6 PB titkár, és 257 alapszervi titkár dolgozik. Közülük a vezetőségválasztás során előreláthatólag 5o~55 főt kell kicserélnünk főként azért, mert a titkári munka erejüket meghaladja. Az újból megválasztásra kerülő titkárok,kevés kivétellel, alkalmasak erre a funkcióra. Néhány gyenge felkészültségű elvtárs ismételt megválasztására azért kerül sor, mert a tiznél kisebb létszámú pártszervezetelalél - mi-ve-1 itt elsősorban a gazdasági vezetők a párttagok - nehéz dolog uj titkárt találni.