MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1961
1961-08-07 106. öe. - 1961_VB 106/76
-14•jelentös részét exportáljuk, a többletmunka ás' anyagköltségek miatt vagy emelni kellene a daruk árát, és esetleg versenyképességünket rontanánk a világpiacon, vagy azonos áron értékesíthetjük a darut, s ilyraódon saját zsebünket terhelik a többletkiadások. Természetesen igy is, ugy is károsodunk! kiest éri példánkban jelentós kár a népgazdaságot? A kohó és Gépipari léinisztIrium szakértő bizottsága 196o-ban megvizsgálta, milyen korszerűen és gazdaságosan dolgoznak az öntődé?:. kitűnt, hogy egy- ' részt az öntödék, de az Öntödei munkások Sem erdekeltek eléggé az öntvény elei alvást ags ágának csökkentésében, s emiatt nem ritkán túllépik az előirt szabályokat. Magyarán ;i jobban jönnek ki ,: ha tonnában számítva minél többet termelnek, nindha gondosabb munkával csal: a szükséges méretre készítenék az öntvényeket. íme egy eset, amikor a termelési költségek csökkentéséhez nem kellene beruházás, többletki dás, csupán jobb munkaszervezéssel, az anyagi érdekeltség tökéletesítésével nagy értékekeket takaríthatnánk mo . A példa is érzékelteti, hogy a szocializmus építése közb n adódhat ilyen ellentét, mini; az Öntödei dolgozók egyéni érdeke, s a népgazdasági érd^k ellentéte. A szocializmus építése ebben az értelemben sem problémamentes» adódnak ilyen - termiszetesen nem feloldhatatlan - ellentétek. A helyi - tehát a vállal-.ti, tanácsi, egyéni stb- érdél: arra -koszton :z' r , hogy az adott kürölmények között a lehető legnagyobb anyagi haszonnal kecsegtető termelési megoldásokat válasszák, még ha a társadalom, a népgazdaság érdeke nem is egyezik ezzel telj:.sen. Szert szükséges- amint az ötéves terv irányelved is hangsúlyozzák.- az anyagi Ösztönzési rendjzor-állandó tökéletesítése finomítása-, /Példánk esetében olyan módosítása, hogy az öntödék a falvastagság; szabvány előírásain ék betartásáért és ne túllépésiért kanjának elismerést, vagy jutalmat. /^ le $ ú H ír VXXK k yfa srrr: -a >y a n:m Mmán* Ézanqí Egyesek azt h ngoztatják; a vállalati érdek a vállalat munkásainak érdekj. Azzal szoktak érvelni, hogy a nehezebb dolgokat félretéve jobban teljesítik a tervet, akkor több lesz a nyereségrészesedés, a prémium. Sok vállalati vezető" szivusábben ul az emelvényen és osztogatja a jutalmakvt, mintsem a nehezebb föladatok megoldására.mozgó sitaná a dolgozókat. "Hát nem könnyebb igy .z élet?- - Mondjál,. A
