MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1959

1959-05-04 50. öe. - 1959_VB 50/34

- *> ­nők. energiáját.Igen sok nő nem vállalt el hosszabb meggyőzés ellenére sem fokozottabb felelőséggel járó tiibb aktivitást kivánó munkahelyet. Klndegyik kettős leterheltségére, igénybevételére hivatkozott.Jellem­ző, hogy a MOK.-ban vizsgáié brigád 4 üzemi t-gjának álláspontjára • a kővetkező részletjelentósünkbőXt » A női V3zetők jók.Különös tekin­tettel arra, hogy képességeiken Jfci#lS*#saládi körülményeik sem gátol­ják a vezetéssel járó felelősség és egyenlőtlenebb munkaidő válla­lást./ 2 fő hajadon, 1 fő özvegy. 1 * A különböző tanfolyamra kiválasz­tott nők jelentős része szintén a kétszeres leterheltségre hivatkoz­va nem vállalja a továbbtanulást. Gátié körülményt jelent az is, hogy a nők sokkal többet hiányoznak mint a férfiak.A Duna Cipőgyárban pldl a dolgozok 65 #.-á* kivető nők töltötték ki a hiányzó napok 91 $.-át, mig a 35 # férfire csak a további 9 jő hiányzás jutott. Ez órthető t hiszen a szülési szabadság, az- utána kórt meghosszaobi­tásokkab együtt tetemes napot tesz ki.További hiányzási ok, amely * férfiaknál nem igen fordul elő, a családtagok,alsőaorban gyerekek betegsége.Ilyenkor az asszonyok maradnak otthon, mert ők több érzék­kel birnak a betegápoláshoz, és rendszerint kevesebb a fizetésük mint férjüké. A törvény is biztosit havonta egy napot a nőknek.Shhez járul «ég egy hasonló, a kilépések, még pedig a férfiaknál nem létező okok miatt. A nők egy része kilép ha férjhez megy./ főleg faluról bejáró lányok/ ha férjét áthelyezik, stb.Ezek a hiányzások és kilépések is hozzájárulnak ahhoz, hogy nőket nem szívesen állítanak be felelős vezető, vagy kulcs munkahelyre. További ilyen szubjektív tényező a nők képességeinek lebecsülése, az irigység, gáncsoskodás, ós sokszor nyilt becsmérlés.Ezért a nők félnek az uj területeken munkát vállalni, elveszítik önbizalmukat. A női vezetők lebecsülése, munkájukról alkotott rossz vélemény nemcsak férfiaknál hanem egyes dolgozó nőknél is megtalálható.Nyilván rossz tapasztalatok késztették azokat a dolgozó nőket arra, hogy a vizsgálatot végző brigád tagoknak azt mondták, hogy jobban szeretik a férfi vezetőt.E problémákat és mai körülményeinket figyelembe véve gyors változás, vagyis növekedés a vezető női funkcionáriusok számában az elkövetkezendő években nem várható. ORSZÁGOS LEVftTÁB

Next

/
Thumbnails
Contents