MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1959

1959-02-02 44. öe. - 1959_VB 44/26

- 2 A felsorolt 8 vállalatnál 18,421 fő dolgozik. Kb. 50 ^o-a szervezett munkás - és mindössze 4 $-a párttag. Viszonylag szép száriban vannak e vállalatoknál a törzsgárdába számitható régi dolgozok - az összdolgozók 25-40 %-a, akik 4-lo éve vannak a vállalatnál. Hiba, hogy e törzsgárda megbecsülése hosszú időn át háttérbe szorult - hasonlóképp a régi szervezett munkások megbecsülése is. 1957« november 7-én az V.kerületi Pártbizottság egy alkalommal összeiiivta a régi, - felszabadulás előtti szervezett munkásokat - ós emléklappal jutalmazta meg őket. Ennek pozitiv hatásán elindulva a pártszervezetek vonalán is különböző kezdeményezések tapasztalhatók. Pl. 22, 23, vállalatoknál összehivták a lo éve ott dolgozó munkásokat - és segítségüket kérték a vállalat előtt álló, nagy feladatok megoldásához. Hasonlóképpen vannak pozitiv tapasztalatok a nyugdíjba ment régi építőipari munkásokkal való foglalkozás terén is. A Budapesti Párt- Végrehajtóbizottság határozata szerint az l«5oo főn felüli létszámú vállalatoknál függetlenített párttitkár beállítása lehetséges. Az 1959-es év folyamán várható létszámemeléssel mind a 8 vállalatnál szükséges lesz függetlenítés - ezideig két helyen történt meg e státusz biztosítása ós betöltése - a többit folyamatosan oldjuk meg - ahogy a kapott státuszok ezt lehetővé teszik. A függetlenített titkárok munkájának hatásáról még nem áll módunkban tájékoztatást adni - csak rövid idő áll még mögöttük. Még

is a szervezeti intézkedés egy sor pozitiv vonásamár é

rezhető a vállalatO

K mv

,n

1;

'[i ab anV a./ A társadalmi tulajdon fokozott védelme érdekében hatáskörük megnövekedése folytan a pártszervezetek, pártvezetőségek már sokkal határozottabban lépnek fel. Bár csak szórványosan fordult elő, hogy párttagok ellen kellett ilyen hibák miatt fellépni, de jó hatása volt a dolgozók körében annak, hogy megfelelő szigor érvényesült a párttagok felé is - nem "simították" el az ügyüket. 1958. óv folyamán a 8 vállalatnál 495 fegyelmi eljárást folyt- i

1--' le a szakmai vezetők, melyeknek egy kis része a munkafegyelem megsértése miatt - zöme a társadalmi tulajdon elleni vétség miatt volt szükséges. A fegyelmi határozatokat a vállalat ossz munkahelyein ismertetik a dolgozókkal. Egyik-másik vállalatnál társadalmi bíróságot is felállítottak. A becsületes dolgozók egyetértenek ezekkel az intézkedésekkel de hogy a légkört még nem teljesen ezek uralják - azt bizonyítja, hogy egymás hibái, bűnei ellen közvetlenül a helyszínen ritkán lépnek fel - ez nem tul népszerű feladat. A pártszervezetek többszöri sürgetése eredményekánt helyenként már az éjjeli őrök bérének módosításával arra törekednek, hogy ne csökkent munkaképességűek végezzék ezt a munkát, vagy zömében deklasszált, osz- ' tályidegen elemek, hanem fizikailag egészséges, becsületes emberek. Ettél az intézkedéstől azt várják, hogy az éjszakai lopások száma csökkenthető» b./ Az anyaggal történő takarékosság terén is tapasztalható némi előrelépés - bár ezt nehezítette eddig a termelői árak helytelensége. Az MT takarékosságra vonatkozó határozata nyomán a pártszervezetek több alkalomnál foglalkoztak az anyagtakarékossággal. ORSZÁGOS LEVÉLTAB O r\ L_