MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1959
1959-08-17 58. öe. - 1959_VB 58/6
.. 4 jelentőségével kapcsolatban sokat nem tudunk mondani, a pártszervezetek részben a pártönkivüliek részéről is, van érdeklődés abban az irányban, hogy mi lesz ezen a kongresszuson és igy tovább. Van úgynevezett várakozás Budapesten. . . A most megtartott központi vezetőségi ülés a politikai munkához segitséget fog adni. Segitséget fognak t jelenteni ebben a munkában a most megtartandó pártnapok is. Érdeklődtünk, hogy milyen pártnapok lesznek. Tártanak pártnapot az Alkotmány. ról, a demokratikus centralizmusról, a kongresszus is téma les: ezen belül a párt harcainak, eredményeinek népszerűsítésére törekvések vannak. Ezeket a további munkában fel kell használni. Ezenkivül szerintünk van egy másik ilyen dolog, amire a következőkben törekedni kell, hogy tovább konkretizálni ezt a kedvező p olitikai hangúlatot az aktivtás növelés irányában. Ezen a téren jelentkeztek még 2-3 éves problémáink is. A párttagok aktivitásának a problémáját még mindig sok helyen ugy tekintik, hogy hosszú lejáratú pártmegbizatasokat adnak az elvtársaknai?: és pártmegbizatásnak tekintik azt, hogy egy-egy konkrét kérdésben xy elvtárs pártonkivüliekkel beszél, gondolatokat hoz fel azzal kapcsolatban, hogy bizonyos helyen, hogyan lehetne a munkát megjavítani. Nagyon fontos dolog ennek a jó politikai hangulatnak további konkretizálása, szélesiteni azokat az aktívákat,illetve létszámukat ? akik tevlőlegesen részt vesznek a vezetőségek ujjáválatzási, a kongresszusi előkészitő munkában. Röviden a káderelőkészitéssel kapcsolatban a következőkre szeretném a figyelmet felhivni: Hogyan állunk jelenleg? Időben kezdtek hozzá ehhez a munkához a pártszervezetek. Általában sz.rintük ami a titkárok területén mozgás várható az kb. indokolt és reális. A magam részéről nem tartom nagyon túlzottnak azt a várható mozgást, ami a titkárok vonalán fennáll, 101 titkárból az első elképzelés szerint 20 kerül kicserélésre, ezek közül 5 olyan, aki erkölcsi okok miatt kerül el. Marad 15 elvtárs, akinél probléma merült fel, ezen elvtársak közül 5 maga kéri leváltását, hogy nem tudja tovább végezni munkáját. Nem képesek a feladatokkal lépést tartani. Szt az indokot nem lehet túlzottnak tekinteni. Véleményünk szerint Budapesten kb. 15-20% körük kezd kialakulni és nagyon jónak tartanánk mi az osztály részéről, ha a választás befejezése után arról számolhatnánk be, hogy csak 1520%-a cserélődött ki a kádereknek. Itt sikerült megvalósítani a Központi Bizottság határozatát a káderek stabilitásával kapcsolatban. Marosán elvtárs kczbeszólása: hány %-a ennek nő? Méhes e: ilyen felmérésünk nincs. Nagyobb a fluktuáció mértéke'azonban a vezetőségi tagoknál, végrehajtóbizottsági tagoknál. Itt lehetne szoritani, mert itt a számuk kb. 25-4-0 között alakult. Még a 25-öt itt is el lehetne fogadni, de viszont a 30-on felüli cserék nagyon gondos egyéni elbírálást igényelnek. Az alapszervi vezetőségi tagok szintjén még a továbbiakban változást kell elérni. Erre fel kell hívni a kerületi pártbizottságok figyelmét. Következő probléma a nő kérdés, másik a fizikai munkások részvétele a vezetésben. Mindkét irányban a kerületi partbizott ságok vonala tiszta és egyértelműen viszik a Központi Bizottság, a Budapesti Pártbizottság határozatait. Ennek ellenére ORSZÁGOS LlZVÖLTAB
