MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958
1958-03-10 20. öe. - 1958_VB 20/84
- 2 Az üzemi információ szervezeti felépítése, 1./ Az üzemi pártbizottság vagy pártvezetőség elsőrendű feladata - a helyes politikai munka kialakitása érdekében - rendszeresen és széleskörűen tájékozódni az üzem helyzetéről, politikai hangulatáról, a pártszervezetek munkájáról és arról tájékoztatni a felsőbb pártszerveket is. 2./ Az információt az egyes üzemek sajátosságainak és a pártmunka helyileg kialakult szervezeti formáinak megfelelően kell kiépiteni. Helyes, ha a nagyobb üzemekben a tájékoztató munkában a pártbizottságnak vagy pártvezetőségnek társadalmi aktivák segitenek. /Pl. az Egyesült Izzóban és a Hazai Fésüsfonóban a pártbizottság mellett tájékoztató csoport működik. E csoport segit a pártbizottságnak az információ összegyűjtésében és feldolgozásában./ Más üzemekben az agitációs kollektívák, instruktor csoportok s más társadalmi aktivá csoportok egyéb pártmegbízatásuk végzése során segítik a pérttájékoztatást. Törekedni kell arra, hogy az üzemi pártbizottság minél több tagja vegyen részt e munkában. A társadalmi munkatársak nem a pártbizottságok helyett, hanem csak a választott pártezervek segítőiként végzik ezt a munkát. Foglalkoztatásuk a tájékoztatást nem teheti reszort feladattá, nem csökkentheti a választott szervek ez irányú felelősségét. A pártbizottság megkerülésével, a pártbizottság nevében a felsőbb pártszerveket nem tájékoztathatják. 3./ A párt alapszervezetekben nem kell aktívákat beállítani a tájékoztatás segítésére, mert azok munkája az alapszervi vezetőségeket egyrészt a tömegektől való elszakadás irányába vinné, másrészt csökkentené felelősségüket. Az alapszervi párttitkárok e munka során elsősorban a pártbizalmiakra támaszkodjanak. 4./ A tájékoztató munkában résztvevő elvtársak fejlett, politikailag képzett, szilárd elvtársak legyenek. Olyanok, akik helyesen, tárgyilagosan tudják értékelni az alapszervezetek munkáját, akik ki tudják választani a munkJcan azt, ami jellemző, általános. Szükságes az is, hogy jó érzékük legyen az uj jelenségek felismerésére. Ismerniök kell az üzem életét, a dolgozók hangulatát. A jó tapasztalatok feltárása mellett legyen bátorságuk a hibák, a problémák felvetésére is. r ORSZÁGOS LEVÉLTin]