MSZMP Budapesti Végrehajtó Bizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.4.) 1958
1958-12-10 40. öe. - 1958_VB 40/48
keléeét /pl # a Budapesti P.B. kezdeményezésére a kerületi P.B.-ok munkájának értékelése/. - Fejlődés tapasztalható a káderek magatartása terén is. Erősödött a kollektiv vezetés, a birálat- önbirálat a rájuk bizott területért, nőtt a felelősségérzetük. Mindezek mellett a kádermunka terén a következő alapvető fogyatékosságok jelentkeznek: - A kádermunka még mindig nem kapta meg fontosságának megfelelő helyét a pártmunkában. leszűkül a személyi javaslatokra és a pártiskolára valő küldésre. t A kádermunkával - a legtöbb pártbizottságunknál - még ma sem. az egész kollektiva, hanem csak néhány elvtárs foglalkozik. II - A káderek kiválasztásánál jelenleg is fékezőül hat az a helytelen szemlélet, hogy minden funkcióba kész embert "ideális kádert" akarnak beállitani. Ez abból származik, hogy a P,B.-ok jelenleg sem ismerik eléggé a területükön lévő kádereket és ezért mindig azonos körből ismert emberekből igyekeznek megöliani kádcrproblémájukat. Emiatt a pártszervek állandó kádergondokkai küzdenek. - A káderekkel való egyéni foglalkozás még szükkörü és nem rendszeres. Ez azért is veszélyes, mert a káderek egyrésze még nem rendelkezik kellő vezetési tapasztalattal, felkészültséggel. Hiba, hogy a kádereknél a jól végzett munka után sem használják a dicséret nevelő, ösztönző erejét. Ugyanakkor gyakran tapasztalható helytelenül értelmezett türelem, mely azonban nem párosul aktiv segitéssel. - A káderek összetételénél a választott szervekben /még alapszervezetekben is/ alacsony a jelenleg is termelőmunkát végző munkások és nők aránya. Ezek a hiányosságok nagyrészt a kádermunka régebbi hibás nézeteiből fakadnak "ORSZÁGOS LEVÉLTÁR M jtt.,.y f ..< __ . .
