MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1985

1985-03-09 8. öe. - 1985_PE 8-III/69

Dózsa Sarolta /3. Van rá példa és sajnos nem kevés, amikor a felsőfokú műszaki végzettségű munkaidejének jelentősebb részében nem a képzettségének megfelelő feladatokat végez, Sz részben szétforgácsolja erejét, részben csökkenti munkakedvét, sok esetben a szakma iránti érdeklődését is. Ugy érzem a mérnöknek kötelessége a folyamatos önképzés, a tanulás, itt külön kiemelném a nyelvtanulás fontosságát ezt a vele szemben támasztott feladatok megoldásából származó igények tudják fokozni, de tudják csökkenteni, adott esetben a minimálisra szoritani - és ebben az esetben szellemi kapacitást vesztünk. Olyan szellemi kapacitást, melyre népgazdaságunknak minden körülmények között, de kivélt a mai műszaki fejlesztési lehetőséget alacsony szinten tartani kénytelen gazdasági helyzetben szüksége van. ügy gondolom, hogy a műszakiakban megvan a tenniakarás és ennek van eredménye, a napi termelésben, de a népgazdasági mutatókban is. És egy pozitiv eredmény mindig és mindenkinek lendületet ad. Sok az ötlet, a jó gondolat, ha ez kicsiben, mondjuk egy jobb technológiai megoldásban, vagy egy olcsóbb anyaggal történő helyettesítésben megvalósul, akkor már csökkenhetnek költségeink, javulhatnak hatékonysági mutatóink, az az sok apróból a nagyban lesz eredmény. Szert tenni pedig mindannyiunknak célja, hiszen csak ilymódon növekedhet életszinvonalunk is. Az 1982-es kormányrendelet tette lehetővé a véllalatunknál,is a GSM Vas- és Acélöntődénél, a hatékonyabb munkavégzést szolgáló, az egyént is komoly anyagi lehetőségekkel érdekeltté tevő vállalati gazdasági munkaközösségek szervezését. Ez ma már széleskörben elterjedt, sok műszakit is foglalkoztató munka. Kérdem azonban, a mérnök a vállalat javét ugy tudja-e a legjobban szolgálni, hogy elsősorban fizikai erejét felhasználva végez kétségkivül értékes munkát a vállalat javára és saját hasznára. És itt a haszonról. A VGNK-ban szerzett jövedelem egy órára eső mértéke jóval meghaladja a főmunkaidőben végzett tevékenységért kapott fizetést. C3