MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1985

1985-03-09 8. öe. - 1985_PE 8-I/73

*3 Juhász Gyula/5. Egyebek mellett: a vállalatunknál működő gazdsági munkaközösségek pozitiv tapasztalatait, és munkavégzés feltételeit kivántuk és kivan juk a vállalati fő munkaidőben is alkalmazni. Az elmúlt évben három meghatározó üzemünkben sikerült megfelelő érdekeltséggel, munkafeltétel-biztositással azt elérni, hogy a fő munkaidőben is ugyanazon teljesítmények születtek, melyeket eleinte a gazdasági munkaközösségeknél csodáltunk és ezek eredményeként a dolgozók keresete is megközeliti a gazdasági közösségben elért szintet. De itt tulajdonképpen önkritikusan azt is mondani kell, hogy semmi ujat nem sikerült kitalálni, mely eddig nem lett volna ismert. Hiszen az érdekeltség, a teljesítményre ösztönzés, a munkafeltételek biztositása és annak meghatározó szerepét nem mi találtuk ki. Ugy véljük, hogy munkaerőgondjaink megoldása és racionális alkalmazása vonatkozásában ha kicsit később is, az egyedüli ésszerű és lehetséges utón indultunk el. A fenti gondolatsorhoz tartozik, hogy a dolgozók ösztönzésében számukra a közvetlen munkafeltételek megteremtésében meghatározó szerepük van a közvetlen termelésirányitóknak, a művezetőknek. Fontos tehát, hogy a vállalatnál dolgozó művezető? megfelelő saafcmai felkészültséggel, jó emberismerettel rendelkezzenek, hiszen a mindennapi munkakapcsolat során egyértelműen befolyásolják a dolgozók munkamorálját, politikai hangulatát. Tehát e vezetői réteg erkölcsi-anyagi megbecsülésével való folyamatos állandó foglalkozás kiemelt vállalati érdek és nemcsak azért kell tenni, mert adott esetben a felsőbb szervek szakszervezet is ajánlásokat tesz erre. Elmondhatom,ühogy az utolsó 2 évben és ezévben is vállalatunknál sikerült eléggé megnyugtató módon rendezni a művezetők feladatait, jogait, erkölcsi és anyagi megbecsülését s ugyanakkor azt is elértük, hogy vállalatunk mintegy loo művezetője valójában mestere szakmájának és megbecsülésnek veszi e beosztást. JLH A kohász művezetők anyagi megbecsülését fokoztuk ezévben ugy, hogy saját vállalati forrásból ezévtől éket is reszesitjük az un. kohász hüségpénzbe.