MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1985

1985-03-09 8. öe. - 1985_PE 8-I/67

crVincze Sándor/5 15. dasági, minőségi követelményeinek kielégítése végett. És úgy érzem, hogy az alapokat a szakmunkásképzésnek kell megteremtenie. Másik súlyos probléma az, hogy a szakmunkástanulók a vállalatoknál gyakran lógást, a munkaidő nem megfelelő kihasználását, a munkaeszközök nem megfelelő kihasználását tapasztalják, tehát más a vállalati munkaerkölcs^, mint amit az iskolában tanulunk. Ez főleg a 8 általános iskolát végzettek számára jelentős gond, hiszen az ő karakterük mind az előbb már mondottam, fejlődik, alakítható, ők még nevelhetők és ezért ez kimondottan fontos számukra. Ugy gondolom, hogy a vállalati brigádoknak fokozottabban kellene figyelni mind szakmai felkészítésükre a diákoknak, mind pedig oda kellene figyelniük amlsaei. életre való felkészítésre. És ezek avisszásságok kihatással lesznek a szakmunkástanuló munkahely választására, is. ^munkába állás, a munkahelyválasztásról beszélgetve szakmunkástanulók körében kialakult egy rangsor, aminek első helyére mind anyagilag, mind erkölcsileg a kisiparost állítja. Utána helyezkedik el az értelmiségi, s nem anyagi oldala miatt, hanem inkább a diploma, a magasabb tudás, az íróasztal miatt. És utána található a szakmunkás életpálya. Nagyvállalatoknak csökkent a tekintélye a szakmunkástanulók körében. Ma már nincs meg az a tekintély, mint annak idején egykor a Csepel Müveknek megvolt. Ennek okát úgy vélem, a szakmunkásképzéssel kapcsolatban mar elmondottam. Hogy ha a szakmunkástanuló elméletben meg is tanulja, tudja is a korszerű technikának au.ényegét, vállalathoz kikerülve, gyakran régi, ötvenes években készült gépekhezkerül, és ezzel mindegy passzíva válik sajágnaga szakmai továbbképzése terén is. Másik jelentős ok, hogy a szakmunkástanulók jelentős része úgy gondolkodik, hogy gmk-kban, maszeTknál több fizetést, több jövedelmet szerezhet. És az előbb elmondott családalapítás nehézségei miatt a kezdő fizetés sem elengedhetetlen.