MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1985

1985-03-09 8. öe. - 1985_PE 8-I/174

I?H Kovács Károly/3. tartósan szűkösebbé váltak, amikor jelentős számú rétegek helyzete ténylegesen is nehezebbé vált, akkor az elvektől történő eltérések miatt szélesebbkörü a tiltakozás és csökken az emberek tűrőképessége. Hosszú évek óta hangoztatjuk, a dolgozók már unják is, hogy differenciáltan kell bérezni. Az előrelépés mégsem elég. Mi ennek az oka? A vezetők, a funkcionáriusok értetlensége? A közvélemény, az érintett dolgozók ellenállása? Véleménye/m szerint alapvetően nem erről van szó. A rossz beidegződé atfe. a bá tortalanságon tul, amelyek kétségtelenül léteznek, minden bizonnyal alapvető az a tényező, hogy egyrészt elégtelen volt az ebbe az irányba ható érdekeltség kényszere, másrészt a gyorsan növekvő árak inflálódást miatt a humánus szociális közelités vált elsődlegessé a munkában. Ezért a szakszervezetek elsőrendű érdekvédelmi és érdekképviseleti feladatuknak tartják, hogy közreműködjenek az érdekeltség, az ösztönzés elvének következetesebb érvényesítésében, hogy az ország gazdasági erejének növelésén munkálkodjanak, hogy a növekvő nemzeti jövedelem és ne a kényszerhelyzet szülte átcsoportosítások teremtsenek az eddiginél bővebb forrást az elosztási, a szociális gondolkodás számára. Elvtársak! A dolgozók a hatékonyság javitását, fejlődésünk gyorsulását várják a gazdaságirányítás rendszerének továbbfejlesztésétől. A szakszervezetek is támogatják a hatékonyság egyértelmű fokozását. Támogatják a fegyelmezett munkára, a veszteségek csökkentésére, az anyaggal, energiával való takarékosságra irányuló vezetői magatartást. A munkapadok mellett is érzik, és látják, hogy a munkafegyelemben az egyéni teljesítményekben és a dolgozók hozzáállásában is szükség van változtatásra megújulásra. Ez mitsem ér azonban az irányitás, vezetés, és a gazdálkodás színvonalának a mai követelmények szerinti folyamatos, , a dolgozók részéről oly hosszú idő óta igényelt javitása nélkül. Régi igazság, hogy nem lehet a munkafegyelmet megkövetelni