MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1980

1980-03-08 7. öe. - 1980_PE 7/28

ü - 36 vállalatok, üzemek, intézmények minősítésében, anyagi érdekeltségében. Ha a gazdasági érdekeltség és a politikai munka egy irányban hat, ez gyorsítja fejlődésünket. Régi tapasztalat az agitáció érdekeltség nélkül, csak "ráolvasás", "prédikáció" . Mindez természetesen a saját szemléletünk és a társadalmi közfelfogás szüntelen megújítását is igényli. Meg kell vívnunk a bérezésben is. Radikálisabban szakítani kell a ma még gyakori egyenlősdivel. Miért nehéz ez? Sok körülmény közül egyet említek most. Minden helyen, munkahelyen megfigyelhető, hogy akiknek a vállain nyugszik a fő teher, azok kevesen vannak, mondjuk a dolgozók 15-2o %-a. Ehhez hasonló lehet azoknak a száma, akik majdnemcsak azért vannak, hogy a létszám meglegyen. A többség az átlagteljesítményű dolgozókból áll. A teljesítményektől függő bérezést viszont a többséggel kell elfogadtatni. Ehhez nagyobb vezetői bátorságra, gondosabb, alaposabb meggyőző munkára van szükség. Fel kell számolni azt a szemléletet is, amely az éves bérfejlesztést az áremelkedések ellensúlyozásának és nem a hatékonyabb munka ösztönzőjének tekinti. Elterjedt az a felfogás, hogy kis bérfejlesztésből nem lehet differenciálni, holott ellenkezőleg: ahol kevés a nyereség, csak kis bérfejlesztésre nyílik lehetőség, ott fokozottabban szükséges az ösztönzés, a differenciálás. Hosszútávon nem tartható az a ma még sok helyen tapasztalható gyakorlat, hogy