MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1980

1980-03-08 7. öe. - 1980_PE 7/161

ÍM - 222 A mai követelmények között különösen nagyjc a jelentősége a xxzszakmai hozzáértésnek, Hazai és nemzetközi tapasztalatok ismeretének, A hatékoryabb gazdálkodás követelménymttk?% ma különösösen igénylik a közgazdasági szemlélet azt hiszem nem túlzok^ ha azt.^ mondom, hogy a külgazdasági szemlélet fejlesztését. Jelenlegi viszonyaink jelentősen megnövelték a 3. követelmény tartalmát is, nagyobb hangsúlyt kapx az uj felismerésének szükségessége, a kezdeményezőkészség, a munka feltételeiről gondoskodó, az emberekkkel törődő, a fegyelmet megkövefel4ő vezetőket kell nagyobb támogatásban részesiteni. A tapasztalat azt mutatja, hogy vezetőink általában megállják a helyüket, de vannak olyanok is, akiknek a megnövekedett feladatok meghaladják képességeit,ú itt a konzekvenciák levonását is Alkalmazni kell. A korszerűség igénye feltétKilénül szükségessé teszi a vállalatok belső, szerkezeti átalakítását. Sajíxát tapasztalataim fcalalpján hagr mondjam? el, közel egy éve foglalkoznunk vállalatunk belső szervezess tének átalakításával, struktúra szervezéssel. Ez azért vált sürgősben szükségessé, mert a régjni keretek között már nem volt lehetőség meglévő belső tartalékaink feltárására. Olyan uj termelésirányítási rendszer kialakitását hajtottuk, illetve hajtjuk végre, amely lehetővé teszi megközleitőleg egymillió dollár nagyságrendű többletteljesítmény realizálását, minden többleteszköz igény nélkül. És emejlett közel kO fő alkalmazotti létszám megtakarítását eredményezi. A korszerű szervezetekre való áttérés azonban nem mentes a belső konfliktusoktól. Minden ilyen és hasonló átszervezés sokoldalúak érinti az ott dolgozó embereket. A régit, a megszokottat, a beidegződőttet ujjal kell fele cserélni. Ezek a változások nem egyformán érintik az egyes dolgozókat, az egyes kollektívákat és a vezetőket sem. Egyeseket kedvezőbben, egyeseket hátrányosabban. A korábbi kereseti jövedelmi viszonyok felbomlásaik, prezstizsek, rangfokozatok? rendeződnek át. Főosztályvezetőket, igazgatókat, középvezetőket és dolgozókat egyaránt érint K egy