MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1975

1975-03-01 6. öe. - 1975_PE 6/54

- %£Ma már köztudomású, hogy megfeleá politikai felkészültség nélkül senki sem lefest kerületének jó gazdasági vezetője. Ezért a jövőben kiemelten kell fogalalkozni ezzel a kérdéssel, mert a gazdasági vezető egyben politikai vezető is és a hármas követelménynek meg kell felelni. A mi gazdasági vezetőink túlnyomó többsége megfelel a hármas követelménynek, de mint a példa mutatja, estenként ilyen is előfordul. Az ilyen nem kivánatos jelenségekre nekünk oda kell figyelnünk és cselekednünk kell, mert ha a dolg, zók azt látják, hogy problémájuk igazságos elintézést nyer, bátrabban mernek szólni. Ezzel is javitjuk a munkahelyi légkört, szélesitjük az üzemi demokráciát, amely nem a vezetők ellen van, hanem a vezetés segitő eszköze a jobb eredmények eléréséhez. Meg kell értetnünk a párttagsággal ós a pártonkivüliekkel is, hogy az üzemi demokrácia a jogok és a kötelességek egyCsége. Mindenki olyan mértékben birálhat és követelheti jogait, amilyen mértékben a kötelességét teljesítette. Ösztönöznünk kell a pártszerü bírálatra, véleménynyilvánításra, mert a párt egysége a nyilt, őszinte, elvtársi eszmecserékben formálódik. Még mindig vannak, akik nem érdeklődnek eléggé közös dolgaink, a jövőnket érintő kérdések iránt, elzárkóznak a világtól, előtérben tartják az egyéni érdeket. Gyakran találkozhatunk kispolgári szemlélettel, vannak emberek, akiket a túlhajtott anyagiasság teljesen átalakított. Életszemléletük eltorzul és másokat is agitálnak, hogy ugy éljenek, ugy gondolkozzanak, ahogyan ők. Sajnos ezek az agitációk nagyon nagy rombolást végeznek a mi addig végzett nevelő, szemléletformáló munkánkban,