MSZMP Budapesti pártértekezletei (HU BFL - XXXV.1.a.2.) 1962

1962-10-31 3. öe. - 1962_PE 3-I/23

- 21 zésael meg is szüntetik. Ezért javasoljuk, hogy az illetékes szervek, amelyek ezt végzik, vegyék fel a kapcsolatot a szocialista brigádokkal, s közösen végezzék ezt. Máskülönben nálunk már van olyan szocialista brigád, amely önmunkanap fényképezést hajt végre. Az a véleményünk, hogy ettől senki se féljen, s mindenki nézzen bátran elébe azoknak a hiányosságoknak, amelyeket ez ki fog mutatni, s ki-ki a maga területén őszintén javitsa ki ezeket. Kedves Elvtársak! További előrehaladásunk igen fontos problémáját szeretném felvetni. Igaz, hogy dolgozó tömegeink bizalommal hisznek a párt politikájában, a nyugodtak. De mégis az a véleményünk, hogy ezt a nyugodtságot tovább kell biztositania a felső vezetésnek olyan formában, hogy lefogják azoknak az alsóbb vezetőknek és műszakiaknak a kezét, akik tudatlanok, hozzá nem értően, vagy éppenséggel rosszindulattal tett intézkedésekkel, vagy cselekedetekkel ideiglenesen nyugtalanságot keltenek a dolgozók között. Mit értek én ez alatt? Tapasztalatból tudom: ha dolgozóink munkakörülménye biztositott, a szervezettség jó, kétszer aláhúzva: a bére biztositott, akkor a dolgozókkal lehet beszélni, s igy nagy eredményeket lehet elérni. A dolgozók ismerik és egyetértenek a kormány ama határozatával, hogy a normakarbantartás folyamatos és azt az indokolt helyzetnek megfelelően kell végrehajtani. De meg kell mondanunk, hogy ezt a rendeletet a vezetés nem mindig tartja be ugy, ahogy az elő van irva. Elhanyagolja a végrehajtás folyamatosságát, majd kapunk felsőbb utasitást a végrehajtásra és akkor általános normakarbantartást hajtanak végre, ami nem a legjobb, de bizonyos fokig nyugtalanságot, elégedetlenséget vált ki a dolgozók körében. A dolgozók ekkor ugy vetik fel, hogy már megint normarendezés: és mi nehezen tudjuk bizonyítani, illetve megmagyarázni, hogy nem normarendezés, hanem normakarbantartás. Nem beszélve arról, hogy amikor ilyen módon végrehajtják ezt, akkor sok helyen indokolatlanul, a rendeletet megsértve hozzányúlnak a normákhoz. Sokszor ezek a vezetők nem előrelátok, nem kellő időben hajtják végre. Egy példát szeretnék elmondani. Brigádomban fordult elő, hogy egy nagyobb méretű ujitáson dolgoztam, amely ugyan nem az én munkaterületemmel volt összefüggésben, hanem a brigádomban egy másik szakmai csoporttal; az oda tartozó elvtársakkal az ujitást megbeszéltem, s azzal ők teljesen egyetértettek. A munka végzése közben jött egy rendelet: általános normakarbantartást kell végrehajtani. Állitom azonban, hogy az illető szakcsoportnál nem volt 11