MSZMP Budapesti Pártbizottságának ülései (HU BFL - XXXV.1.a.3.) 1987

1987-02-09 210. öe. - 1987_PB 210/31

- 24 Mindezek érdekében erősíteni kell és meggyőzőbbé kell tenni az ideológiai munkát. Természetesen fontos szerepe van az emberi tényező teljesítőképességének kibontakoztatásában az anyagi elismerésnek. A műszaki fejlesztés sikerességét döntő mértékben meghatározó mérnöki, műszaki munka - teljesítményekhez igazodó - elismerésében is a vállalatoknak kell a fő szerepet játszaniok. A központi kereset-szabályozás pedig segítse elő, hogy a vállalatok belső érdekévé váljon az eredményes műszaki munka kiemelt anyagi elismerése. Ennek a témának a megközelítése nagyon sokoldalú volt a vita folyamán. Felvetették, hogy a fejlesztők helyzete romlott a termelésirányítókhoz képest, hogyt az ösztönzés új formáit kell megtalálni a mai célprémiumos rendszer helyett. Elhangzott, hogy a mérnök/szakmunkás bérarány az USA-ban 3 x-os, az NSzK-ban 2 x-es, nálunk 1,2 x-es. Többen központi bérintézkedést is indokoltnak tartottak a vállalati intézkedések mellett. Figyelemre méltó megállapítás, hogy az emberi tőke terén is a közepes fejlettségnek megfelelő helyet foglaljuk el, de jobbak vagyunk, mint amit hasznosítunk belőle. JM